一年之中最讓人焦躁的莫過於炎熱的七月。烈日將大地炙烤得快要冒煙, 偶爾在午後光顧的一場陣雨，也只能帶來片刻的涼意。陣雨過後, 炎熱變本加歷。

何小曼跑專利跑得很絕望。

到底並非特大城市，亦不是樣樣政策都走在前頭的特區，這個古城雖然經濟成就能讓全國矚目，但這是與它並不龐大的城市體量相互映襯的結果。

報紙上偶爾會宣傳B市又新增多少項專利, S市專利申請工作全面鋪開。但正如時尚的流行一樣, 吹到這個古城，尚需時日。

但, 精明人的腦子，時不我待。市場上開始出現翻版的不幹膠貼紙，這些貼紙印刷質量稀爛, 而且排版也完全照搬史培軍的培優印刷廠出品, 混跡在各大學校攤上, 開始搶奪市場。

何小曼第一次在車間管理上發了火。

田雨在工作中接連出現差錯, 疵布率高居全車間之首。尤為可惡的是，她還將責任推給與她搭班的機修工練明亞。

練明亞三十多歲, 生得粗粗壯壯，嘴上還有一圈黑黑的絨毛, 平時老實得三棍子打不出一個悶屁, 在被田雨連累得扣了兩次獎金之後，終於怒吼著將田雨按在地上揍了一頓。

再如何粗壯, 總歸是女人, 揍也是揍不到多慘的, 關鍵是難看。

田雨哭鬧著去了保衛科，說要報警。這年頭的人，維權意識其實沒這麽強烈，一般來說能用拳頭解決的事也很少麻煩警察叔叔。

但何小曼上次報警收拾兩位前主任的壯舉給了工人們新思路，原來有人欺負我，我還可以叫警察叔叔來幫忙啊！

所以，田雨要報警。

錢警官又來了。何小曼看到錢警官的時候，一腔怒氣居然起了化學反應，變得又好氣又好笑。這位眉目英挺的警察叔叔可以長駐崇光廠了，去保衛科加個桌子吧。

先問了兩位當事人，錢警官的視線在目擊證人堆裏來回轉了十來個圈，又提出去車間看看揍人現場。

何小曼也是覺得有意思，這是一樁最常見不過的職工沖突，雖然動了手，也就是女人之間最常用的抓擰挖掐咬，責任也很清楚，練明亞如此氣壯山河，田雨雖胖，也不過是虛胖，半點兒招架之功都沒有。

這麽清晰好斷的案情，還要看現場，這錢警官還真夠盡職盡責的。

一去車間，錢警官看現場沒超過一分鐘，眼睛卻四處亂轉。今天的錢警官，總讓何小曼覺得十分可疑，他不像個警官，倒像要作案。

突然，錢警官雙眼一亮，走到了正在修布的葉美賢身邊。

“葉師傅你好。”

這嗓門，還想跟長年呆在車間的紡織工人比。在葉美賢聽來不過是蚊子哼哼，轉頭望了望，神情冷漠。

錢警官裝模作樣地拿著筆和本子：“我們去外頭說話，這裏太吵了。”

葉美賢不知其意，跟了他出去。

“今天她們兩個沖突，你在不在現場？”

“在。”

“知道起因是什麽嗎？”

“沒註意。”

“是誰先動的手？”

“沒看到。”

“她們兩個有沒有舊怨？”

“不了解。”

錢警官氣結。這女人怎麽永遠這樣冷冰冰的。

“她們兩個搭班多久了？”

這回葉美賢總算回了個長句。她皺起眉頭，看著錢警官：“小何主任不是已經叫了幾位目擊者去了，你怎麽不問她們？”

錢警官一昂頭：“辦案要多方了解，怎麽能人家提供什麽就只看什麽，這樣很容易被蒙蔽。”

葉美賢淡淡的道：“我什麽都不知道，想蒙蔽你都無能為力。”

錢警官無奈，將一個字都沒寫的本子遞過來：“好吧，要不你留個聯系方式，我可能還需要你配合調查。”

葉美賢一楞，雖覺得有些奇怪，但警察的話總要聽的，接過筆，把何小曼桌上的電話號碼寫在本子上：“這是小何主任辦公室的電話號碼，我如果不當班，可以留話。”

“好的，謝謝你的配合。”錢警官擺了個自認為很瀟灑的微笑。

葉美賢覺得他莫名其妙，看了他一眼，將筆扔了回去，轉身回了車間。

在遠處冷眼旁觀的何小曼卻看出了一絲端倪，心中暗暗好笑。

陪錢警官回保衛科的路上，何小曼揚眉道：“錢警官，你家孩子多大了？”

這一句很是突然，錢警官似被嗆了個正著，連腳步都停下了：“我沒孩子啊。”

何小曼嫌棄：“你都這麽大年紀了，怎麽連個孩子都沒有啊？”

錢警官瞪大眼睛：“我喜歡過單身貴族的生活，不行啊！”

“行！”何小曼笑道，“看錢警官相貌堂堂，還以為早就被女生搶走，孩子都蠻大了呢。真沒想到……”

“那是……”錢警官得瑟起來，“當年我警校剛畢業的時候，還是蠻受歡迎的。”

“那怎麽還是單身？”何小曼問得真是戳人心。

錢警官看看她：“我幹嘛告訴你，總歸是有原因的。別以為你有了點偵察和反偵察皮毛經驗，就妄圖從警察嘴裏套話。”

演，有本事一直演。何小曼笑笑，沒再說話。

到了保衛科，練明亞和田雨還鬥雞一般地扛著。醫務室的人過來驗了傷，錢警官明確說，達不到拘留的級別，讓練明亞給田雨賠禮道歉。

何小曼也是想笑。本來這事在目前的法律層面上也只能處理到這個地步，真是便宜錢警官來走了一趟。

保衛科長去送錢警官。何小曼立刻就虎了臉，將二人帶到勞資科，當著馮科長的面拍了桌子。有理有據，將事件的來龍去脈講清楚。

處理結果：練明亞動手打人肯定不對，扣除當月獎金，取消年底評優資格；田雨工作懶散，將自己應擔的責任栽給練明亞，公示批評。並與勞資科商定新政策，凡在織布車間連續兩個月疵布率居首者，均作待崗處理。

這處理叫人心服口服。

看起來是處理了打人的。但實際上對工作極不負責的田雨有了更大的約束。也給了車間裏其他工作散漫的人提了個警示。

田雨挨了一頓打，也是忿忿不平，哪知道回到車間，何小曼將兩個人拆分重組，練明亞倒是歡歡喜喜和別的擋車工搭班去了，楞是沒機修工願意跟田雨搭班。

大家都有眼睛，這種坑貨，誰搭誰倒黴啊。

更何況田雨以前仗著耿永蘭是她師傅，在車間裏也沒少霸道，後來耿永蘭被拘留之後又被開除出廠，早沒人搭理她了。

這下都不用何小曼處置，形成了事實待崗，只能每天在車間聽候安排。最主要的，工資打折，這比扣當月獎金還狠啊。

處理了田雨，何小曼開了個全車間職工會議，一是嚴肅紀律，宣布了一系列規章制度；二是體恤了工人們的辛苦。一線擋車工人天天忍受著巨大噪音的折磨，又要走那麽多路，的確是非常非常辛苦，所以代表廠部征求大家意見，想對現有的排班方式進行改革試點。

一塊早已準備好的小黑板，適時地掛在車間主任辦公室的門口，上面詳細介紹了“四班三運轉”的排班運轉方式，以及個體工作量的實際增減。

小黑板下有個木頭箱子，車間副主任給所有車間職工一人發了一張何小曼簽字的小條子。讚同四班三運轉試點的，可以在兩天內將小條子投進木頭箱子。

兩天後，開箱唱票，超過半數同意，就在織布車間進行四班三運轉的試點。

工人們興奮得不行，聲浪差點超越隆隆的布機聲，把車間屋頂都掀翻。這不僅僅是每周幾乎可以多休一天的問題，而且也避免了晚班轉早班時候連做16小時的超負荷疲累。

更重要的是，他們突然意識到，原來車間管理方式，自己也有決定權！

這一票，看似就是一張小小的紙條，卻是一份份沈甸甸的權利。無論自己讀過多少書，認得多少字，說話聲音有多大，在這一刻，大家的權利都是平等的，不論高矮胖瘦，不分尊卑貴賤。

廠長辦公室，邱勤業聽著生產科科長羅勝利的匯報，雙眼又一次閃閃發亮。

這一次丁硯來到崇光棉織廠，居然沒有去見何小曼。邱勤業覺得這不正常。他年輕時候也算是個風流人物，這點兒少男少女的感情看在眼裏，還是掂量得很準的。

他相信丁硯絕對喜歡何小曼。

那麽，難道是何小曼不喜歡丁硯？

他之所以關心這些，倒也不是有多為了何小曼著想，何小曼才十七歲，談什麽樣的戀愛對他來講並不十分重要，重要的是，何小曼除了過人的能力之外，還有沒有可能開發過出人的人脈。

丁硯的調研報告在邱勤業的案頭，最近反反覆覆地翻，反反覆覆地研究，邱勤業越來越覺得，老天送了一份天大的禮物給崇光廠。能不能抓住機遇，要看他邱勤業的本事了。

一個電話撥到織布車間：“小曼啊，來我辦公室一趟。”

本站無廣告，永久域名（danmei.twking.cc）