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第17章 出招

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何敏辦公室的客人是開發區內一家企業的老總,當初引進的時候,其實並不是開發區這邊引進的,而是市招商局的功勞。再具體一點,是何敏的功勞。這位老總雖然不是公司大老板,可也和何敏接觸過幾次,現在何敏來開發區當一把手了,他遇著事情了便直接找何敏了。

其實事情也是也不是什麽新鮮事兒,兩個字:停電!

停電不是什麽新鮮事,誰都遇到過,特別是夏天,那份不爽就別提了。

拉閘限電這個詞誰都不喜歡,企業更是如此。不單單生活上不方便,還影響收入。

以前幾次拉閘限電,開發區內的企業跟管委會反映情況。管委會和區電力局協商過幾次,但電力局的理由相當的正大光明,說用電高峰期都是分地段分時段限電的,省公司的規定,市財政局家屬院裏都停過幾個晚上呢。

管委會還真拿區電力局沒辦法,在限電這個問題上,溝通幾次無果,也就只能使用拖字訣,對企業敷衍了事。如此幾次三番,企業認為開發區不肯出力,也認命了,可這次停電,這家企業因為當初是何敏引進的緣故,不死心地想來再試試運氣。

何敏對這個情況也明白,她住在糧食局宿舍也遇到過多次停電。明知道自己出面也拿電力局沒辦法,自然不可能接這個活,但這家企業畢竟是自己引進來的,現在人家找上門來,不幫忙解決問題,面子上也要讓人家好受些才是。

這事兒是屬於辦公室的事務,可偏偏分管辦公室的副主任請假了,她便將辦公室主任兼人力資源局局長覃浩波給叫了過來。

何敏簡單說了下情況,然後看著覃浩波道:“覃主任,就是這麽個情況,你看,是不是跟電力局那邊溝通一下?”

覃浩波一臉為難道:“何主任,這個事情,很困難啊”

“有困難就克服嘛。”何敏打斷覃浩波的話,臉一板,張嘴就不客氣了:“我知道有困難,沒困難的話,王總也不會找我們是不是?做事情不要怕困難,辦法總比困難多!遇到事情了不要總是找客觀原因,要從主觀上、從自身下功夫,充分發揮主觀能動性,為區內的企業做好服務工作,解決實際困難。這個事情,辦公室要妥善處理好。”

覃浩波做了幾年的辦公室主任,領會上意的能力是不會差的,聽到何敏這批評的話就後悔不已,剛才領導就發話了,自己怎麽就沒有馬上答應下來呢?說什麽困難啊,讓領導覺得在外人面前沒面子了。

媽的,都是被王青山這小子給氣昏了頭了。

領導以商量的語氣跟你說話,並不是要真和你商量,而是顯示其大度,做下屬的怎麽能夠打蛇隨棍上呢?又挨訓了吧?

不過,她到底是個招商局的副職才調過來的,還沒完全具備一把手的威嚴,訓人都這麽長一段話,還是一副副職的做派。要是以前的管委會主任,肯定不會多話,只要從鼻子裏簡簡單單地哼出一個聲調上飄略帶疑問的“嗯”字,那自己都得心驚肉跳。

“是,我馬上跟電力局溝通。”覃浩波趕緊答話,可也沒把話說滿。畢竟,這個事兒,他知道自己真的無能為力。想在領導面前表現,也得量力而行,可不能把牛皮吹破了。

何敏對覃浩波這很不幹脆的回答極為不滿,深深看了他一眼,淡淡然說:“這個事情辦公室有專人負責嗎?要認真對待!”

聽到這個話,覃浩波心裏一突,明白了,搞了半天,原來她的重點是在這兒啊!

王青山那小子倒血黴了!

何主任今天一大早打電話叫派車接她的時候就指名道姓地說不要派王青山,然後一大早在王青山所在的辦公室把自己訓了一通,現在遇著這種事情再說這個話,那就是暗示要讓王青山去處理這個問題。

專人負責?這個專人就是王青山,也只能是王青山!

停電的事情,管委會那麽多主任副主任們都跟電力局溝通不好,就憑他王青山能辦好?哼哼,到時候,何主任就會以他王青山辦事不力借題發揮,有得王青山那小子好受的了。

王青山啊王青山,你小子到底幹了什麽天怒人怨的事兒,要讓何主任這麽不遺餘力地使陰招下絆子?

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