第一七三章大任務
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這令張文定奇怪不已,這丫頭怎麽回事呢?該不會是看自己長得帥一見鐘情了吧?不應該啊,現在還才秋天,離春天早著呢。
張文定在幹招商引資之前,是有過辦公室經歷的,而開發區管委會的辦公室其實和人力資源局是兩塊牌子一套人馬。張文定雖然不負責人事上的事情,可也聽說過一些基本的情況。
他覺得自己雖然沒有接觸過組織工作,可是怎麽說呢,沒吃過豬肉總看過豬走路吧?
他原以為這個幹部一科的副科長沒有多麽難做,可是看了幾份文件後才明白,跟幹部一科的事情相比,以前開發區人力資源局那點事兒壓根就跟組織工作沾不上邊,說是人事方面的工作都有點勉強。
一個下午就在研究文件中過去,由於中午是科室為張文定接風,所以張文定就說晚飯他請客,並有活動安排,大家一起吃一餐飯,再唱唱歌,大家更熟悉地交流一下。
晚飯沒有怎麽喝酒,但到KTV唱歌的時候就不一樣了,氣氛又開始熱烈起來。好在由於張文定是第一天上班,大家表面上很融洽,可畢竟還在暗地裏較著勁,自然不可能在這種場合下叫小姐作陪。
覃玉艷本想提議給組織部內部的女同志打電話過來一起玩,可見三位領導誰都沒提這事兒,也就只能一個人無聊地陪著這四個大男人了。好在四個人對她都挺照顧,沒讓她多喝,卻是把麥克風基本上都由著她把持。
喝酒的時候當然免不了聊天,卻是沒一個人提跟工作有關的事情,鄧如意也只是試探著找張文定聊了幾句在開發區時的事情,而章向東則遠遠地試探了一下張文定和木槿花之間的關系。
對於章向東的試探,鄧如意是樂觀其成的,可是張文定卻沒他們二人想象的那麽容易對付,輕描淡寫幾句話,暗示自己和木槿花關系不淺卻又讓人聽不明白到底是個什麽關系,甚至連關系深淺到什麽程度也顯得隱隱約約的,太極拳打得那叫一個得心應手爐火純青。
在鄧如意上廁所,而章向東和範秋生合唱《我的老班長》的時候,覃玉艷敬著張文定的酒道:“張科長,我敬你,你是我最佩服的人。”
經過了一天在辦公室的和酒桌上的相處,覃玉艷不再一口一個您地叫著了。
“可別這樣說,我有什麽好佩服的啊。”張文定跟她碰了一下杯,客氣道。
覃玉艷似乎是往唱歌的二人看了一眼,覺得在這個大包廂裏隔得這麽遠就算是說大聲點也不會傳到那邊去,但還是小心翼翼地湊到張文定的耳邊說:“我說的是實話,張科長,我跟你說個事啊,木部長到部裏來了之後,還從來沒找個哪個科長談話呢,你是第一個。”
這話說完,她就坐正了身子,兩眼盯著張文定看。
在KTV包廂那昏暗而暧昧的燈光下,張文定只覺得覃玉艷的目光如貓眼般閃亮,心想這丫頭還真有點自來熟啊,相識才不過一天,居然就透出了這種話來。
這是她毫無心機的表現呢,還是有什麽預謀?
他並不完全相信覃玉艷所說的話,不過既然覃玉艷敢這麽說,想必也不是空穴來風。十有八九,組織部那麽多科室中,木槿花極有可能只單獨召見了個把科室的負責人,並且是不為人知的。
畢竟,人家是堂堂副廳級的市委常委,若非身為組織部的老大,她對小小的科級幹部才不會有絲毫興趣呢。
張文定不知道,他還真冤枉了覃玉艷。
木槿花到組織部之後,還真的就沒單獨召見過任何科室的負責人,她是一把手,是主持全面工作的,抓的是大局,召見科室負責人幹什麽呢?日常工作,那都是由常務副部長來主持的。而各科室,也都有分管部領導。
“你再這麽說,我就要飄起來了。”張文定笑呵呵地說了一句,不等覃玉艷再說什麽,他就舉起了杯,將酒一飲而盡。
覃玉艷也不好再說什麽,只能先喝了酒。等酒入口,鄧如意也從廁所出來了,自然就不好再咬耳朵說話了。
又唱了會兒歌喝了會兒酒,等到十一點的時候,鄧如意提議離場,說是很晚了,要回家休息,明天還要上班。對這個提議,自然是沒人反對的,不是不敢反對,而是心裏早就不願意再這麽呆著說些無聊的事情,只不過礙於面子不好走而已。
......
張文定回家了,沒有去糧食局宿舍,因為還在唱歌的時候,徐瑩就給他打過一個電話,說她要去白漳了。他沒問她去白漳幹什麽,他不想聽到她說和什麽人一起去的之類的話。
第二天,張文定依舊打車去上班,看著市委幾個停車場上一片片的車,他又覺得其實應該開著奧迪來的,有什麽好低調的啊。從昨天跟木槿花的對話來看,木大部長可不希望他低調呢,別說低調,看木部長的意思,都恨不得拿他當炸藥用。
昨天看鄧如意的私家車就是一臺凱美瑞,那也不算低調嘛。
呃,再等等看吧,先適應幾天。
幾天時間真的讓人很容易適應,張文定都不用專門找別人去了解,只靠自己觀察就發現組織部裏有車的人還真不少,但以十幾萬的居多。正在他考慮要不要不再保持低調開著奧迪Q7上班的時候,一個足以令他想低調也低調不起來的事情來了。
對包括市住房與城鄉建設局在內的幾個需要補充領導班子成員的市直行局,部裏下了指示,要幹部一科擬定考察人選。
幹部的任用問題,這個其實都是領導拿主意的。
各局委辦的班子成員上誰不上誰,幹部一科沒有決定權。考察誰不考察誰,都得領導說了算,一切都要按領導的指示辦事。不過,在程序上,還得幹部一科把名單報上去,而且考察結論也得幹部一科來做。
這次需要充實班子的共有四個單位,市發改委、市交通局、市住房與城鄉建設局、市教育局。
住房與城鄉建設局自從原局長江南山被紀委請去喝茶然後又移送檢察機關之後,就一直沒有一把手,而發改委、教育局和交通局這次需要充實的都是副職。
四個單位,說實在話,考察任務相當重。因為幹部一科總共只五個人,還包括張文定這個新手。
四個單位只空出了四個位置,但是,這並不是說需要考察的對象就只有四個,領導們對每個位置都會有幾個預備人選,而且幹部一科這邊也要報兩個陪太子讀書的角色去充數。
這個工作還沒有正式開展,便在組織部內部引起了不小的轟動,眾人心裏都在打著小算盤,擦亮眼睛拭目以待,要看看這事兒會弄出多大的影響。
在王本綱被免職,木槿花就任部長之後,隨江市委組織部的氣氛就一直比較沈悶,各科科長緊跟自家的分管副部長,但畢竟木槿花才是一把手,這中間做事時需要掌握的分寸,那就真的很考驗人了。
各科室負責人就算心裏對木槿花不以為然,卻也不敢公然對抗,所以大家做事就一直小心翼翼的。而組織部的工作,也由於這種小心翼翼而出現了短暫的停滯不前,由於換了個一把手,許多東西沒了慣例可依,就都暫時拖在那兒了。
這些事情一拖,工作一下子就顯得相當清閑了。
大家開始還覺得木部長說不定什麽時候就會小宇宙爆發,卻不料等了一段時間,別說三把火,部長大人居然連一把火都沒燒過,他們就覺得,木部長到底是個女人,不夠魄力啊。調張文定過來當幹部一科的副科長,那也沒驚起多大的波瀾,可是這一次,居然是四個單位的班子一起充實,現在又不是換屆的時候,這手筆就相當大了。
組織部裏的人就覺得,這次的事情,應該是木部長要露肌肉,要在組織部內部樹立權威了,要從幾個副部長手裏收權了。
對於木部長能不能幹得過幾位根深葉茂的副部長,組織部內部大部分人都持不樂觀的態度,可正因為這種不樂觀的態度,才又讓他們覺得這事兒挺好玩,有熱鬧可看。所以,都觀望著,恨不得領導們的戰鬥再升一下級,像寶島那邊在會場上上演全武行才夠勁。
張文定也沒想到自己剛來幹部一科還沒幾天,部裏就會往一科壓下這麽一副重擔,不過他也隱隱猜到了這可能是木槿花有意為之。要不然的話,四個單位完全可以一個一個解決嘛,她硬要用這種方式,那不是明擺著不想低調了嘛。
部裏的指示下來了,可是幹部一科卻沒什麽大動靜。
鄧如意沒跟張文定和章向東商量這個事情應該怎麽辦,一下班就不見了人影,一幅穩坐釣魚臺的架勢。
張文定很想找木槿花匯報一下工作,聽聽她的指示,也才好給自己接下來應該怎麽辦事定下個調子。可是卻還是沒有過去,級別相差得太大了,領導不叫你,你還真不好意思主動去匯報工作——主要是沒做出成績啊。
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張文定在幹招商引資之前,是有過辦公室經歷的,而開發區管委會的辦公室其實和人力資源局是兩塊牌子一套人馬。張文定雖然不負責人事上的事情,可也聽說過一些基本的情況。
他覺得自己雖然沒有接觸過組織工作,可是怎麽說呢,沒吃過豬肉總看過豬走路吧?
他原以為這個幹部一科的副科長沒有多麽難做,可是看了幾份文件後才明白,跟幹部一科的事情相比,以前開發區人力資源局那點事兒壓根就跟組織工作沾不上邊,說是人事方面的工作都有點勉強。
一個下午就在研究文件中過去,由於中午是科室為張文定接風,所以張文定就說晚飯他請客,並有活動安排,大家一起吃一餐飯,再唱唱歌,大家更熟悉地交流一下。
晚飯沒有怎麽喝酒,但到KTV唱歌的時候就不一樣了,氣氛又開始熱烈起來。好在由於張文定是第一天上班,大家表面上很融洽,可畢竟還在暗地裏較著勁,自然不可能在這種場合下叫小姐作陪。
覃玉艷本想提議給組織部內部的女同志打電話過來一起玩,可見三位領導誰都沒提這事兒,也就只能一個人無聊地陪著這四個大男人了。好在四個人對她都挺照顧,沒讓她多喝,卻是把麥克風基本上都由著她把持。
喝酒的時候當然免不了聊天,卻是沒一個人提跟工作有關的事情,鄧如意也只是試探著找張文定聊了幾句在開發區時的事情,而章向東則遠遠地試探了一下張文定和木槿花之間的關系。
對於章向東的試探,鄧如意是樂觀其成的,可是張文定卻沒他們二人想象的那麽容易對付,輕描淡寫幾句話,暗示自己和木槿花關系不淺卻又讓人聽不明白到底是個什麽關系,甚至連關系深淺到什麽程度也顯得隱隱約約的,太極拳打得那叫一個得心應手爐火純青。
在鄧如意上廁所,而章向東和範秋生合唱《我的老班長》的時候,覃玉艷敬著張文定的酒道:“張科長,我敬你,你是我最佩服的人。”
經過了一天在辦公室的和酒桌上的相處,覃玉艷不再一口一個您地叫著了。
“可別這樣說,我有什麽好佩服的啊。”張文定跟她碰了一下杯,客氣道。
覃玉艷似乎是往唱歌的二人看了一眼,覺得在這個大包廂裏隔得這麽遠就算是說大聲點也不會傳到那邊去,但還是小心翼翼地湊到張文定的耳邊說:“我說的是實話,張科長,我跟你說個事啊,木部長到部裏來了之後,還從來沒找個哪個科長談話呢,你是第一個。”
這話說完,她就坐正了身子,兩眼盯著張文定看。
在KTV包廂那昏暗而暧昧的燈光下,張文定只覺得覃玉艷的目光如貓眼般閃亮,心想這丫頭還真有點自來熟啊,相識才不過一天,居然就透出了這種話來。
這是她毫無心機的表現呢,還是有什麽預謀?
他並不完全相信覃玉艷所說的話,不過既然覃玉艷敢這麽說,想必也不是空穴來風。十有八九,組織部那麽多科室中,木槿花極有可能只單獨召見了個把科室的負責人,並且是不為人知的。
畢竟,人家是堂堂副廳級的市委常委,若非身為組織部的老大,她對小小的科級幹部才不會有絲毫興趣呢。
張文定不知道,他還真冤枉了覃玉艷。
木槿花到組織部之後,還真的就沒單獨召見過任何科室的負責人,她是一把手,是主持全面工作的,抓的是大局,召見科室負責人幹什麽呢?日常工作,那都是由常務副部長來主持的。而各科室,也都有分管部領導。
“你再這麽說,我就要飄起來了。”張文定笑呵呵地說了一句,不等覃玉艷再說什麽,他就舉起了杯,將酒一飲而盡。
覃玉艷也不好再說什麽,只能先喝了酒。等酒入口,鄧如意也從廁所出來了,自然就不好再咬耳朵說話了。
又唱了會兒歌喝了會兒酒,等到十一點的時候,鄧如意提議離場,說是很晚了,要回家休息,明天還要上班。對這個提議,自然是沒人反對的,不是不敢反對,而是心裏早就不願意再這麽呆著說些無聊的事情,只不過礙於面子不好走而已。
......
張文定回家了,沒有去糧食局宿舍,因為還在唱歌的時候,徐瑩就給他打過一個電話,說她要去白漳了。他沒問她去白漳幹什麽,他不想聽到她說和什麽人一起去的之類的話。
第二天,張文定依舊打車去上班,看著市委幾個停車場上一片片的車,他又覺得其實應該開著奧迪來的,有什麽好低調的啊。從昨天跟木槿花的對話來看,木大部長可不希望他低調呢,別說低調,看木部長的意思,都恨不得拿他當炸藥用。
昨天看鄧如意的私家車就是一臺凱美瑞,那也不算低調嘛。
呃,再等等看吧,先適應幾天。
幾天時間真的讓人很容易適應,張文定都不用專門找別人去了解,只靠自己觀察就發現組織部裏有車的人還真不少,但以十幾萬的居多。正在他考慮要不要不再保持低調開著奧迪Q7上班的時候,一個足以令他想低調也低調不起來的事情來了。
對包括市住房與城鄉建設局在內的幾個需要補充領導班子成員的市直行局,部裏下了指示,要幹部一科擬定考察人選。
幹部的任用問題,這個其實都是領導拿主意的。
各局委辦的班子成員上誰不上誰,幹部一科沒有決定權。考察誰不考察誰,都得領導說了算,一切都要按領導的指示辦事。不過,在程序上,還得幹部一科把名單報上去,而且考察結論也得幹部一科來做。
這次需要充實班子的共有四個單位,市發改委、市交通局、市住房與城鄉建設局、市教育局。
住房與城鄉建設局自從原局長江南山被紀委請去喝茶然後又移送檢察機關之後,就一直沒有一把手,而發改委、教育局和交通局這次需要充實的都是副職。
四個單位,說實在話,考察任務相當重。因為幹部一科總共只五個人,還包括張文定這個新手。
四個單位只空出了四個位置,但是,這並不是說需要考察的對象就只有四個,領導們對每個位置都會有幾個預備人選,而且幹部一科這邊也要報兩個陪太子讀書的角色去充數。
這個工作還沒有正式開展,便在組織部內部引起了不小的轟動,眾人心裏都在打著小算盤,擦亮眼睛拭目以待,要看看這事兒會弄出多大的影響。
在王本綱被免職,木槿花就任部長之後,隨江市委組織部的氣氛就一直比較沈悶,各科科長緊跟自家的分管副部長,但畢竟木槿花才是一把手,這中間做事時需要掌握的分寸,那就真的很考驗人了。
各科室負責人就算心裏對木槿花不以為然,卻也不敢公然對抗,所以大家做事就一直小心翼翼的。而組織部的工作,也由於這種小心翼翼而出現了短暫的停滯不前,由於換了個一把手,許多東西沒了慣例可依,就都暫時拖在那兒了。
這些事情一拖,工作一下子就顯得相當清閑了。
大家開始還覺得木部長說不定什麽時候就會小宇宙爆發,卻不料等了一段時間,別說三把火,部長大人居然連一把火都沒燒過,他們就覺得,木部長到底是個女人,不夠魄力啊。調張文定過來當幹部一科的副科長,那也沒驚起多大的波瀾,可是這一次,居然是四個單位的班子一起充實,現在又不是換屆的時候,這手筆就相當大了。
組織部裏的人就覺得,這次的事情,應該是木部長要露肌肉,要在組織部內部樹立權威了,要從幾個副部長手裏收權了。
對於木部長能不能幹得過幾位根深葉茂的副部長,組織部內部大部分人都持不樂觀的態度,可正因為這種不樂觀的態度,才又讓他們覺得這事兒挺好玩,有熱鬧可看。所以,都觀望著,恨不得領導們的戰鬥再升一下級,像寶島那邊在會場上上演全武行才夠勁。
張文定也沒想到自己剛來幹部一科還沒幾天,部裏就會往一科壓下這麽一副重擔,不過他也隱隱猜到了這可能是木槿花有意為之。要不然的話,四個單位完全可以一個一個解決嘛,她硬要用這種方式,那不是明擺著不想低調了嘛。
部裏的指示下來了,可是幹部一科卻沒什麽大動靜。
鄧如意沒跟張文定和章向東商量這個事情應該怎麽辦,一下班就不見了人影,一幅穩坐釣魚臺的架勢。
張文定很想找木槿花匯報一下工作,聽聽她的指示,也才好給自己接下來應該怎麽辦事定下個調子。可是卻還是沒有過去,級別相差得太大了,領導不叫你,你還真不好意思主動去匯報工作——主要是沒做出成績啊。
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