第399章楊總你怎麽看？
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第399章 楊總你怎麽看？
張開金一臉陰冷，猶如毒蠍一般盯著這混亂的一幕，然後他不再猶豫，直接把這段視頻配了個無比悲涼的背景音樂又發到了另一個短視頻平臺上。
這一次張開金的腦子格外清醒，又特意使用了一個新賬號，已經從一個咋咋呼呼的明槍升級成了陰險毒辣的暗箭了。
做完這一切，張開金轉身就走，歪著嘴冷笑不已。
……
正月還沒過去，網絡上還洋溢在剛過完年的歡樂氣氛中，話題不是晚會就是明星，要不就是對新一年的美好祝願和展望。
就在這樣歡樂的氣氛中，不少人卻突然刷到了一個背景音樂無比悲涼，場面無比混亂，畫風完全不對的視頻。
畫面裏，一個留著黃毛，明顯是個什麽管理者的年輕人叼著根煙，一副我是天王老子般的表情，正把一張張身份證和工作卡像扔撲克牌一樣扔出去。
這些卡片旋轉著飛落在地上，不少穿著工作服的員工彎下腰去撿自己的證件和工作卡，每個人臉上都一臉麻木和卑微，雖然有的人臉上出現了不滿，還有人皺著眉頭，但大多數人都彎腰在地上撿拾自己的證件，像是一群討到了飯的乞丐。
視頻雖然很短，只有不到三十秒，畫面還有些抖，一看就是偷拍的，但這段視頻裏面表達的東西卻非同尋常。
很多網友看到這條視頻的第一感覺就是氣憤，無比的憤慨，點讚轉發數都開始飆升，評論區一下子充斥著各種質疑和聲討！
“都什麽年代了？還玩上下尊卑的這一套呢？不知道這是哪個工廠，但我覺得任何工作的管理人員都應該尊重工人，而不是把工人當牲口！”
“這特麽就是故意扔到地上的吧？”
“根本無法理解這麽做有什麽意義！傻逼嗎？”
“我覺得扔證件的人已經涉嫌了侮辱罪，建議視頻裏的員工站出來告丫的！”
“特麽的，不把員工當人看的廠子如果不倒閉的話，真是天理難容了！”
“人，之所以為人，第一要自己有尊嚴，第二要尊重別人的尊嚴！建議曝光這是哪個廠子！”
“人可以沒錢，但不可以沒有尊嚴！這樣的廠子我一天都待不下去！”
“我感覺背影音樂配的不對，應該配一首涼涼啊，這種廠子肯定要涼！”
“隔著屏幕我都氣壞了，真的不爽，要是我，直接一拖鞋砸你碼的！”
“大家討論的好熱烈，我就想問問，這是什麽廠？”
“你們不會看視頻上帶的位置嗎？我看了這個位置，是壹城周邊一個鄉鎮的工業區，這個位置……如果沒猜錯的話，應該是剛剛爆出了各種欠薪欠款事件的騰飛集團壹城分廠，有人說騰飛壹城分廠連地皮都被我牛啤閃閃的楊總收購了，結果騰飛工廠這幫喪家之犬只能離開了開發區，跑到鄉下租場地了。”
“沒錯！就是騰飛壹城分廠！我是楊總真愛粉，雖然我沒有機會進入興邦集團和楊總一起奮鬥，但我一直在關註楊總。興邦集團的官方短視頻賬號曾將發過一個挖掘機哪家強的視頻，當時有網友就說騰飛工廠被擠兌得去了鄉下，就是這個地方！”
“心疼騰飛集團老板，幾個管理層的弱智行為肯定又會讓企業的口碑下降了。”
“那個說心疼騰飛老板的笑死人了！沙比嗎？騰飛集團老板現在在坐牢！只是具體判刑多少錢還不知道，這個破企業已經烏煙瘴氣了，從上到下幾乎沒有一個好餅，這次扔證件事件我看就是一個縮影罷了！”
“這麽對待員工，員工怎麽可能有使命感歸屬感？呵呵呵！”
“炒作吧？如果不是因為騰飛和楊總對著幹，我都不知道這破企業是幹啥的！”
“以前覺得楊總做事情太狠了，有點心狠手辣趕盡殺絕的意思，連人家工廠地皮都趁人之危買了進來，現在看來，楊總太仁慈了，騰飛這種企業根本不配成為楊總的對手，應該直接幹到騰飛倒閉！”
……
網友們的討論十分熱烈，短短一個小時，這條短視頻的點讚數就超過了五十萬，評論數更是達到了十萬多。
不到兩個小時，這條短視頻馬上就成了熱點，登上了短視頻平臺的熱點榜，可見網友們是多麽的氣憤。
甚至有氣氛的網友專門開始做視頻聲討騰飛集團，有的人單純在罵，有的人做出了分析視頻，還有人艾特了各大媒體和自媒體，一下子將原本就很高的熱度炒到了高溫狀態。
最搞笑的是，有不少網友一直在艾特楊不凡，都問楊不凡怎麽看。
此時，楊不凡剛剛做出了一個非常重要的決定，整個人都處在一種亢奮的情緒當中，他的腦袋裏充滿了對未來如何開展事業的思考，一想到未來IGBT模塊的研究和充電樁市場的布局將會給汽車行業帶來多大的沖擊，他就感覺渾身發抖，無比的興奮。
這個時候，他的手機莫名其妙地開開嘟嘟嘟的響。
這是來信息的提示音，一般要麽是郵件，要麽是微信，要麽是短視頻。
楊不凡看著手機嘟嘟個不停，嘟嘟嘟嘟嘟的，不知道還以為手機成精了會唱嘴巴嘟嘟了呢。
就在楊不凡拿起手機的時候，這手機還在嘟嘟呢。
這肯定不是微信或者郵件了，除非自己被人用信息轟炸了。
於是楊不凡順理成章地打開了短視頻，然後就發現自己的私人賬號被各種艾特，還有不少私信自己，還有人專門在“騰飛扔證件”短視頻留言區艾特楊不凡，都讓楊總趕緊來看看。
楊不凡忽略了所有私信，不過還是帶著好奇心點進了短視頻。
只看了一眼，楊不凡就直接瞪大了眼睛。
因為在那裏趾高氣揚的幾個沙雕自己太熟悉了。
領頭的人不就是騰飛壹城分廠總經理許輝的弟弟許峰嘛，這家夥平時就是沙雕一樣的人。
如果說張開金是那種狐假虎威的小人，那許峰就是一個純粹的腦殘了。
這家夥平時在工廠屁事不幹，屁能耐沒有，專門胡搞亂搞，如果不是他哥哥是許輝，能夠幫他壓住很多事情，他估計一天也呆不下去。
楊不凡嘴角微微翹起，這次真的是在冷笑。
因為在楊不凡的印象裏，這種事情根本不是許峰第一次幹，以前他就看到過許峰這麽幹過，只要有大批新員工進入騰飛，許峰總是要給新員工一個下馬威的。
今天新員工卑躬屈膝撿了證件，明天就會繼續卑躬屈膝下去，這也不失為一種潛移默化的套路。
進入圈套的新員工往往還沒有意識到這點，都覺得扔個證件自己可以忍，都是為了賺錢來的，只要工資給的高，能夠真正賺到錢，自己忍一忍就過去了。
然後之後的事情就很明顯了，需要忍的事情變得越來越多。
扣績效，工資不透明，福利待遇跟入職時完全不一樣，管理層的壓榨和侮辱，不準請假等一系列齷蹉都會相繼發生。
有的人第一次忍了，慢慢就會一直忍下去，甚至完全喪失了反抗的勇氣。
有的人實在忍不了，最終也不過是離職了事，甚至到了別的工廠也一樣遭到各種各樣不同的欺壓。
最慘的還有一種新員工，他們是勞動派遣過來的。
什麽是勞動派遣？
其實就是不跟工廠簽訂合同的，而是勞務公司這個二道販子招人，一邊收工廠服務費，一邊又收工人的中介費，兩邊通吃。
一般這種員工都沒有五險一金，也沒有正式勞動合同，只是工廠的臨時工。
可能有人覺得不可思議，既然都知道這個工廠了，為什麽還要作為臨時工在這裏被人壓榨呢？
有的人是覺得自己中介費用都花了，如果直接走了不賺回來太虧本了。
有的人是覺得這份工資還可以，通過正常招聘自己還未必能夠進入這些工廠呢。
還有的人純粹是被坑了，一般這種招聘都有滿勤打卡要求，也就是幹滿多少天可以拿多少工資。
這個工資一般都是比較高的，比如幹滿六十天給一萬二千塊。
只要你這個臨時工在這家工廠幹滿六十天，一萬兩千塊的返費就直接拿走！
之後你是願意繼續工作下去也好，感覺累了不幹了也罷，反正你拿到這筆錢了。
看上去這是一件好事，但實際上真是這麽回事嗎？
根本不是！
很多人都認為是不是只要打卡滿六十天，就可以輕松拿到這筆錢呢？
當然不是的。
因為周六周日根本不在打卡範圍內，一個月的打卡天數只有二十二天，打卡六十天至少需要三個月以上。
而且核算打卡天數和發放返費還要十天半個月，這代表又需要多幹半個月的時間。
最可惡的是，不能請假曠工遲到早退，如果發生任何一項，返費都要延遲！
如果碰到了黑中介，這返費還可能被中介直接黑掉，農民工連一毛錢返費都看不到，卻付出了大量的勞動和血汗！
這裏面充滿了滿滿的套路，很多涉世未深或者輕信中介的農民工都是極易中招的韭菜。
楊不凡太了解這其中的內幕了，因為原來騰飛有一段時間就是這麽搞的，後來銷售和訂單下降了，不再需要那麽多的員工了，這之後才自己招人的。
想到這裏，楊不凡皺了皺眉頭開罵：“這騰飛真是一個大糞坑，什麽垃圾事情都有，不要太無恥！”
想到這裏，楊不凡哪裏還管什麽別人問自己怎麽看，他直接把扔證件這一幕覆制了下來，然後自己加上了一句話，直接轉發了出去！
這句話就是……騰飛這種扔證件的行為絕不是偶然事件，是騰飛這家企業骨子裏對員工的蔑視！
剛剛發完這條短視頻，楊不凡的手機直接又爆炸了！
大量的回覆和私信一下子就來了，搞的楊不凡的手機又開始嘴巴嘟嘟了。
楊不凡趕緊把手機調成了靜音模式，讓短視頻的信息不再提示，這才消停下來。
不過這事情對於楊不凡來說，不過是一個小插曲罷了，他根本沒有放在心上，又開始思考自己未來的戰略發展方向了。
事實上，騰飛集團這家企業，已經完全不在楊不凡的對手名單上了，就像是一個武林高手面對跳梁小醜或者剪徑小賊一樣，武林高手追求的是天下第一，怎麽可能整天關註這些垃圾每天說什麽做什麽殺了誰練了什麽樂色武功呢？
現在楊不凡滿眼都是星辰大海，至於曾經的競爭對手騰飛集團……算個屁呦！
雖然楊不凡根本不再關註這事了，但網絡上可不這麽認為，甚至因為楊不凡的這波完美暴擊而不斷點讚。
一時間，楊不凡的私人短視頻賬號也火了。
如果今天有人剛剛打開短視頻APP，那麽第一個彈出來的就是“騰飛扔證件事件”，那第二個熱門視頻就是“楊總怒斥騰飛”的短視頻了。
在楊不凡的這條視頻下，更是評論無數。
所有人不約而同地支持起了楊總，更是為楊總能夠發聲表示了認可。
“楊總威武！第一個發聲的老板！”
“雖然是競爭對手，但是楊總可能真的看不下去了吧，還那麽多人艾特楊總怎麽看，我估計楊總肯定是沒眼看的，這麽惡心的企業他都懶得去看一眼！”
“我有一個朋友就在興邦集團工作，總跟我吹噓興邦集團有多好，但我過去真沒覺得興邦集團有多好，也就是工資待遇什麽的好一點罷了。但是看到同樣作為汽車線纜工廠的騰飛，我才算明白，原來興邦工廠是一個多麽難得的地方，沒有壓榨，老板和員工一起努力奮鬥，這樣的企業我祝你年賺一百億！”
“楊總真是性情中人啊！”
……
一時間，網絡上到處都充滿了討論。
甚至過了幾個小時，連各大官方媒體都轉發了這條短視頻，甚至一些地方電視臺的晚間新聞節目都播報了這一條新聞。
騰飛這次算是出了名了，而且公布於眾的面孔是如此的可憎！
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……
正月還沒過去，網絡上還洋溢在剛過完年的歡樂氣氛中，話題不是晚會就是明星，要不就是對新一年的美好祝願和展望。
就在這樣歡樂的氣氛中，不少人卻突然刷到了一個背景音樂無比悲涼，場面無比混亂，畫風完全不對的視頻。
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這些卡片旋轉著飛落在地上，不少穿著工作服的員工彎下腰去撿自己的證件和工作卡，每個人臉上都一臉麻木和卑微，雖然有的人臉上出現了不滿，還有人皺著眉頭，但大多數人都彎腰在地上撿拾自己的證件，像是一群討到了飯的乞丐。
視頻雖然很短，只有不到三十秒，畫面還有些抖，一看就是偷拍的，但這段視頻裏面表達的東西卻非同尋常。
很多網友看到這條視頻的第一感覺就是氣憤，無比的憤慨，點讚轉發數都開始飆升，評論區一下子充斥著各種質疑和聲討！
“都什麽年代了？還玩上下尊卑的這一套呢？不知道這是哪個工廠，但我覺得任何工作的管理人員都應該尊重工人，而不是把工人當牲口！”
“這特麽就是故意扔到地上的吧？”
“根本無法理解這麽做有什麽意義！傻逼嗎？”
“我覺得扔證件的人已經涉嫌了侮辱罪，建議視頻裏的員工站出來告丫的！”
“特麽的，不把員工當人看的廠子如果不倒閉的話，真是天理難容了！”
“人，之所以為人，第一要自己有尊嚴，第二要尊重別人的尊嚴！建議曝光這是哪個廠子！”
“人可以沒錢，但不可以沒有尊嚴！這樣的廠子我一天都待不下去！”
“我感覺背影音樂配的不對，應該配一首涼涼啊，這種廠子肯定要涼！”
“隔著屏幕我都氣壞了，真的不爽，要是我，直接一拖鞋砸你碼的！”
“大家討論的好熱烈，我就想問問，這是什麽廠？”
“你們不會看視頻上帶的位置嗎？我看了這個位置，是壹城周邊一個鄉鎮的工業區，這個位置……如果沒猜錯的話，應該是剛剛爆出了各種欠薪欠款事件的騰飛集團壹城分廠，有人說騰飛壹城分廠連地皮都被我牛啤閃閃的楊總收購了，結果騰飛工廠這幫喪家之犬只能離開了開發區，跑到鄉下租場地了。”
“沒錯！就是騰飛壹城分廠！我是楊總真愛粉，雖然我沒有機會進入興邦集團和楊總一起奮鬥，但我一直在關註楊總。興邦集團的官方短視頻賬號曾將發過一個挖掘機哪家強的視頻，當時有網友就說騰飛工廠被擠兌得去了鄉下，就是這個地方！”
“心疼騰飛集團老板，幾個管理層的弱智行為肯定又會讓企業的口碑下降了。”
“那個說心疼騰飛老板的笑死人了！沙比嗎？騰飛集團老板現在在坐牢！只是具體判刑多少錢還不知道，這個破企業已經烏煙瘴氣了，從上到下幾乎沒有一個好餅，這次扔證件事件我看就是一個縮影罷了！”
“這麽對待員工，員工怎麽可能有使命感歸屬感？呵呵呵！”
“炒作吧？如果不是因為騰飛和楊總對著幹，我都不知道這破企業是幹啥的！”
“以前覺得楊總做事情太狠了，有點心狠手辣趕盡殺絕的意思，連人家工廠地皮都趁人之危買了進來，現在看來，楊總太仁慈了，騰飛這種企業根本不配成為楊總的對手，應該直接幹到騰飛倒閉！”
……
網友們的討論十分熱烈，短短一個小時，這條短視頻的點讚數就超過了五十萬，評論數更是達到了十萬多。
不到兩個小時，這條短視頻馬上就成了熱點，登上了短視頻平臺的熱點榜，可見網友們是多麽的氣憤。
甚至有氣氛的網友專門開始做視頻聲討騰飛集團，有的人單純在罵，有的人做出了分析視頻，還有人艾特了各大媒體和自媒體，一下子將原本就很高的熱度炒到了高溫狀態。
最搞笑的是，有不少網友一直在艾特楊不凡，都問楊不凡怎麽看。
此時，楊不凡剛剛做出了一個非常重要的決定，整個人都處在一種亢奮的情緒當中，他的腦袋裏充滿了對未來如何開展事業的思考，一想到未來IGBT模塊的研究和充電樁市場的布局將會給汽車行業帶來多大的沖擊，他就感覺渾身發抖，無比的興奮。
這個時候，他的手機莫名其妙地開開嘟嘟嘟的響。
這是來信息的提示音，一般要麽是郵件，要麽是微信，要麽是短視頻。
楊不凡看著手機嘟嘟個不停，嘟嘟嘟嘟嘟的，不知道還以為手機成精了會唱嘴巴嘟嘟了呢。
就在楊不凡拿起手機的時候，這手機還在嘟嘟呢。
這肯定不是微信或者郵件了，除非自己被人用信息轟炸了。
於是楊不凡順理成章地打開了短視頻，然後就發現自己的私人賬號被各種艾特，還有不少私信自己，還有人專門在“騰飛扔證件”短視頻留言區艾特楊不凡，都讓楊總趕緊來看看。
楊不凡忽略了所有私信，不過還是帶著好奇心點進了短視頻。
只看了一眼，楊不凡就直接瞪大了眼睛。
因為在那裏趾高氣揚的幾個沙雕自己太熟悉了。
領頭的人不就是騰飛壹城分廠總經理許輝的弟弟許峰嘛，這家夥平時就是沙雕一樣的人。
如果說張開金是那種狐假虎威的小人，那許峰就是一個純粹的腦殘了。
這家夥平時在工廠屁事不幹，屁能耐沒有，專門胡搞亂搞，如果不是他哥哥是許輝，能夠幫他壓住很多事情，他估計一天也呆不下去。
楊不凡嘴角微微翹起，這次真的是在冷笑。
因為在楊不凡的印象裏，這種事情根本不是許峰第一次幹，以前他就看到過許峰這麽幹過，只要有大批新員工進入騰飛，許峰總是要給新員工一個下馬威的。
今天新員工卑躬屈膝撿了證件，明天就會繼續卑躬屈膝下去，這也不失為一種潛移默化的套路。
進入圈套的新員工往往還沒有意識到這點，都覺得扔個證件自己可以忍，都是為了賺錢來的，只要工資給的高，能夠真正賺到錢，自己忍一忍就過去了。
然後之後的事情就很明顯了，需要忍的事情變得越來越多。
扣績效，工資不透明，福利待遇跟入職時完全不一樣，管理層的壓榨和侮辱，不準請假等一系列齷蹉都會相繼發生。
有的人第一次忍了，慢慢就會一直忍下去，甚至完全喪失了反抗的勇氣。
有的人實在忍不了，最終也不過是離職了事，甚至到了別的工廠也一樣遭到各種各樣不同的欺壓。
最慘的還有一種新員工，他們是勞動派遣過來的。
什麽是勞動派遣？
其實就是不跟工廠簽訂合同的，而是勞務公司這個二道販子招人，一邊收工廠服務費，一邊又收工人的中介費，兩邊通吃。
一般這種員工都沒有五險一金，也沒有正式勞動合同，只是工廠的臨時工。
可能有人覺得不可思議，既然都知道這個工廠了，為什麽還要作為臨時工在這裏被人壓榨呢？
有的人是覺得自己中介費用都花了，如果直接走了不賺回來太虧本了。
有的人是覺得這份工資還可以，通過正常招聘自己還未必能夠進入這些工廠呢。
還有的人純粹是被坑了，一般這種招聘都有滿勤打卡要求，也就是幹滿多少天可以拿多少工資。
這個工資一般都是比較高的，比如幹滿六十天給一萬二千塊。
只要你這個臨時工在這家工廠幹滿六十天，一萬兩千塊的返費就直接拿走！
之後你是願意繼續工作下去也好，感覺累了不幹了也罷，反正你拿到這筆錢了。
看上去這是一件好事，但實際上真是這麽回事嗎？
根本不是！
很多人都認為是不是只要打卡滿六十天，就可以輕松拿到這筆錢呢？
當然不是的。
因為周六周日根本不在打卡範圍內，一個月的打卡天數只有二十二天，打卡六十天至少需要三個月以上。
而且核算打卡天數和發放返費還要十天半個月，這代表又需要多幹半個月的時間。
最可惡的是，不能請假曠工遲到早退，如果發生任何一項，返費都要延遲！
如果碰到了黑中介，這返費還可能被中介直接黑掉，農民工連一毛錢返費都看不到，卻付出了大量的勞動和血汗！
這裏面充滿了滿滿的套路，很多涉世未深或者輕信中介的農民工都是極易中招的韭菜。
楊不凡太了解這其中的內幕了，因為原來騰飛有一段時間就是這麽搞的，後來銷售和訂單下降了，不再需要那麽多的員工了，這之後才自己招人的。
想到這裏，楊不凡皺了皺眉頭開罵：“這騰飛真是一個大糞坑，什麽垃圾事情都有，不要太無恥！”
想到這裏，楊不凡哪裏還管什麽別人問自己怎麽看，他直接把扔證件這一幕覆制了下來，然後自己加上了一句話，直接轉發了出去！
這句話就是……騰飛這種扔證件的行為絕不是偶然事件，是騰飛這家企業骨子裏對員工的蔑視！
剛剛發完這條短視頻，楊不凡的手機直接又爆炸了！
大量的回覆和私信一下子就來了，搞的楊不凡的手機又開始嘴巴嘟嘟了。
楊不凡趕緊把手機調成了靜音模式，讓短視頻的信息不再提示，這才消停下來。
不過這事情對於楊不凡來說，不過是一個小插曲罷了，他根本沒有放在心上，又開始思考自己未來的戰略發展方向了。
事實上，騰飛集團這家企業，已經完全不在楊不凡的對手名單上了，就像是一個武林高手面對跳梁小醜或者剪徑小賊一樣，武林高手追求的是天下第一，怎麽可能整天關註這些垃圾每天說什麽做什麽殺了誰練了什麽樂色武功呢？
現在楊不凡滿眼都是星辰大海，至於曾經的競爭對手騰飛集團……算個屁呦！
雖然楊不凡根本不再關註這事了，但網絡上可不這麽認為，甚至因為楊不凡的這波完美暴擊而不斷點讚。
一時間，楊不凡的私人短視頻賬號也火了。
如果今天有人剛剛打開短視頻APP，那麽第一個彈出來的就是“騰飛扔證件事件”，那第二個熱門視頻就是“楊總怒斥騰飛”的短視頻了。
在楊不凡的這條視頻下，更是評論無數。
所有人不約而同地支持起了楊總，更是為楊總能夠發聲表示了認可。
“楊總威武！第一個發聲的老板！”
“雖然是競爭對手，但是楊總可能真的看不下去了吧，還那麽多人艾特楊總怎麽看，我估計楊總肯定是沒眼看的，這麽惡心的企業他都懶得去看一眼！”
“我有一個朋友就在興邦集團工作，總跟我吹噓興邦集團有多好，但我過去真沒覺得興邦集團有多好，也就是工資待遇什麽的好一點罷了。但是看到同樣作為汽車線纜工廠的騰飛，我才算明白，原來興邦工廠是一個多麽難得的地方，沒有壓榨，老板和員工一起努力奮鬥，這樣的企業我祝你年賺一百億！”
“楊總真是性情中人啊！”
……
一時間，網絡上到處都充滿了討論。
甚至過了幾個小時，連各大官方媒體都轉發了這條短視頻，甚至一些地方電視臺的晚間新聞節目都播報了這一條新聞。
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