第185章 主動的認慫了？
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“她不就是一個才畢業兩三年的小屁孩兒嗎？
她能夠說出個什麽所以然來？”
“猜不中了吧？
她說：首先她沒有空。
其次我作為下包，不應該去你們辦公室去打秋風覆印，而是應該把自己應該準備好的資料準備好了再來。
第三是我沒有權利安排她的工作。
第四是讓我要好自為之，說現在這個項目上，老是出現一些怪現象，老是一些乙方不擺正自己的位置，總把乙方淩駕於甲方之上。”
徐坤反問道：“這個小屁孩兒，吃火藥了嗎？說這麽多沒用的幹啥？”
邊振家道：“吃沒有吃火藥我不知道，我能知道的是，這小姑娘說的話雖然刺耳，可是你聽出來哪句話有明顯的錯誤沒有？”
徐坤神了一會兒後才接著道：“確實是有點兒道理啊，只是第四條說得有點過了。”
“過是過了，但是總是有人被人家抓到過把柄才會這麽說嘛。”
“是這麽回事。”
“你再聽聽，那個商務主管於丹珍，上班的年限也是比較長了，各個專業的造價知識也是學到手了。
講話也是一套是一套的。
剛開完會給大家講了關於簽證的時效性要求。你看這才過了幾天，就又張羅著出個書面的通知，生怕我們以後扯皮。”
“得，不是就怕你們扯皮嗎？你看看，你現在是不是就開始扯皮來了。”
“是的，是怕我們扯皮。
但是我感覺他們這麽做，還有一個非常重要的影響。”
“什麽重要的影響，你說來聽聽。”
“本來，原來的規則是項目幹完後，我們勞務隊與生產的領導們，商量商量，該辦多少簽證，該怎麽辦就成了的，現在這樣幹的話就實現不了啊。”
“怎麽就實現不了呢，生產的權限不還是在那裏的嗎？”
“哪是你想的那樣哦，徐總。
在通知裏截止時間以前的簽證，他們有可能睜一只眼閉一只眼就過了，也有可能非常嚴格的卡簽。
在通知截止時間以後發生的簽證，他們凡是沒有來看過的都認為是不需要額外發生簽證費用的。隱蔽工程他們沒有收過方的也是要按對下包不利的方式計算的。”
“這還不好辦啊？”
“好辦？怎麽辦，徐總，你開導開導。”
“換填連砂石是不是隱蔽的？”
“是的隱蔽的。”
“你為什麽一定要在白天填呢？”
“白天填的方便嘛。”
“方便個屁，以前沒有額外的人來管理，你哪個時間換填都可以，都沒有影響，對不對？”
“說得沒錯。”
“你現在的話，可以換個方法嘛。”
“換什麽方法？”
“這個招有點損哈，你就每次都半夜三更換填，然後喊他們商務的安排人去看。”
“你以為我們沒有這樣整過嗎？”
“這種厲害的辦法都治不了他們？”
“治不了，他們一來就來兩個，還美其名說是相互監督，大家都不敢做假。”
“來的是哪兩個？”
“還能有哪兩個？就是黎惜萱、於丹珍這兩個人嘛。”
“那你可以多喊幾次，把她們搞來累得身心疲憊，她以後就不敢來了嘛。”
“天天都那個時間多晚才喊的，人家能夠堅持著天天都來，來了還不走，還要看看我們要填哪裏？需要填的坑有多長多寬多深？第二天填完了後，還要再次邀請她們再次來測量換填後的深度。然後才算是收方完成了。”
“搞得這麽認真啊。”
“是啊，所以我才說是越來越難辦了嘛。”
“她們天天晚上，那麽遲了還喊被喊去收方，她們精神好嗎？不影響第二天的正常工作嗎？”
“精神不好啊，也影響第二天的工作。但是她們兩的領導是張雲青，張雲青卻是非常支持她們去現場收方的，還給她們灌輸思想說本來下包啊、供應商啊這些，就是不想我們商務的人去現場收方。現在已經在大會上非常正式地提出了，商務要對簽證工程、隱蔽工程參與現場收方，凡是下包一喊我們去收方，我們就必須要克服困難去，晚上去收方太遲了影響睡眠的，第二天可以遲點起來，如果有急事的，保持電話暢通，隨時溝通就行。
凡是在我們現在的商務人員接手後發生的簽證、隱蔽工程，沒有通知商務人員去現場收方的，千萬不允許簽字，未經張雲青許可就簽字了的，也是無效的簽字。”
“你這麽說，我算是聽明白了，這個事情的重點是在張雲青那裏啊。“
“我並不這麽認為。我反而認為是這三個人遇到一起了，都比較的認真負責，都對西方建築特別的忠心，都想把自己的那一關把好，不讓自己的審核出問題。因為這三個人當中，任何一個人下了Pa蛋，都有可能達不到他們現在形成的齊心協力的程度，就會被勞務隊、供應商的人鉆空子。”
“你作為供應商的一員，你倒是把這些分析得比較透徹嘛。“
“不分析，不研究，到時是怎麽被搞倒了的都不知道，你說如果是那樣的話，冤枉不冤枉？”
“冤枉個屁，只要你不是想額外的多掙錢，我看商務的人，他們現在的做法，對你們勞務隊來說也是公平公正的嘛。
她們沒有因為你們半夜三更的喊他們去收方就給你們亂收方、少收方嘛。”
“沒有，再晚喊她們去現場收方，她們都是笑嘻嘻的，沒有表現出來不滿意的態度。“
“難道她們就沒有給你們提要求？”
“她們半夜被喊去收方差不多一周後，我們自己的人也在鬧情緒，說半夜三更的幹活，太耗人精神了，晚上一加班，白天還要上班，我們還沒有把你們商務的人給累倒，就把我們自己的管理人員給累倒了。”
“你們可以換班倒嘛。”
“徐總，你是不知道啊，我們請一個管理人員，工資是很貴的，動不動的就要上萬，一個項目怎麽可能還請換班倒的管理人員嘛，有時正份的管理人員都不好請到呢。”
“難道你們就這樣，被商務部的人給打敗了，主動的認慫了？”
“那倒是沒有。正好有一天，於丹珍半夜在現場收方，問我是否可以安排白天收方，我就趕緊就坡下驢了。”
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她能夠說出個什麽所以然來？”
“猜不中了吧？
她說：首先她沒有空。
其次我作為下包，不應該去你們辦公室去打秋風覆印，而是應該把自己應該準備好的資料準備好了再來。
第三是我沒有權利安排她的工作。
第四是讓我要好自為之，說現在這個項目上，老是出現一些怪現象，老是一些乙方不擺正自己的位置，總把乙方淩駕於甲方之上。”
徐坤反問道：“這個小屁孩兒，吃火藥了嗎？說這麽多沒用的幹啥？”
邊振家道：“吃沒有吃火藥我不知道，我能知道的是，這小姑娘說的話雖然刺耳，可是你聽出來哪句話有明顯的錯誤沒有？”
徐坤神了一會兒後才接著道：“確實是有點兒道理啊，只是第四條說得有點過了。”
“過是過了，但是總是有人被人家抓到過把柄才會這麽說嘛。”
“是這麽回事。”
“你再聽聽，那個商務主管於丹珍，上班的年限也是比較長了，各個專業的造價知識也是學到手了。
講話也是一套是一套的。
剛開完會給大家講了關於簽證的時效性要求。你看這才過了幾天，就又張羅著出個書面的通知，生怕我們以後扯皮。”
“得，不是就怕你們扯皮嗎？你看看，你現在是不是就開始扯皮來了。”
“是的，是怕我們扯皮。
但是我感覺他們這麽做，還有一個非常重要的影響。”
“什麽重要的影響，你說來聽聽。”
“本來，原來的規則是項目幹完後，我們勞務隊與生產的領導們，商量商量，該辦多少簽證，該怎麽辦就成了的，現在這樣幹的話就實現不了啊。”
“怎麽就實現不了呢，生產的權限不還是在那裏的嗎？”
“哪是你想的那樣哦，徐總。
在通知裏截止時間以前的簽證，他們有可能睜一只眼閉一只眼就過了，也有可能非常嚴格的卡簽。
在通知截止時間以後發生的簽證，他們凡是沒有來看過的都認為是不需要額外發生簽證費用的。隱蔽工程他們沒有收過方的也是要按對下包不利的方式計算的。”
“這還不好辦啊？”
“好辦？怎麽辦，徐總，你開導開導。”
“換填連砂石是不是隱蔽的？”
“是的隱蔽的。”
“你為什麽一定要在白天填呢？”
“白天填的方便嘛。”
“方便個屁，以前沒有額外的人來管理，你哪個時間換填都可以，都沒有影響，對不對？”
“說得沒錯。”
“你現在的話，可以換個方法嘛。”
“換什麽方法？”
“這個招有點損哈，你就每次都半夜三更換填，然後喊他們商務的安排人去看。”
“你以為我們沒有這樣整過嗎？”
“這種厲害的辦法都治不了他們？”
“治不了，他們一來就來兩個，還美其名說是相互監督，大家都不敢做假。”
“來的是哪兩個？”
“還能有哪兩個？就是黎惜萱、於丹珍這兩個人嘛。”
“那你可以多喊幾次，把她們搞來累得身心疲憊，她以後就不敢來了嘛。”
“天天都那個時間多晚才喊的，人家能夠堅持著天天都來，來了還不走，還要看看我們要填哪裏？需要填的坑有多長多寬多深？第二天填完了後，還要再次邀請她們再次來測量換填後的深度。然後才算是收方完成了。”
“搞得這麽認真啊。”
“是啊，所以我才說是越來越難辦了嘛。”
“她們天天晚上，那麽遲了還喊被喊去收方，她們精神好嗎？不影響第二天的正常工作嗎？”
“精神不好啊，也影響第二天的工作。但是她們兩的領導是張雲青，張雲青卻是非常支持她們去現場收方的，還給她們灌輸思想說本來下包啊、供應商啊這些，就是不想我們商務的人去現場收方。現在已經在大會上非常正式地提出了，商務要對簽證工程、隱蔽工程參與現場收方，凡是下包一喊我們去收方，我們就必須要克服困難去，晚上去收方太遲了影響睡眠的，第二天可以遲點起來，如果有急事的，保持電話暢通，隨時溝通就行。
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“你這麽說，我算是聽明白了，這個事情的重點是在張雲青那裏啊。“
“我並不這麽認為。我反而認為是這三個人遇到一起了，都比較的認真負責，都對西方建築特別的忠心，都想把自己的那一關把好，不讓自己的審核出問題。因為這三個人當中，任何一個人下了Pa蛋，都有可能達不到他們現在形成的齊心協力的程度，就會被勞務隊、供應商的人鉆空子。”
“你作為供應商的一員，你倒是把這些分析得比較透徹嘛。“
“不分析，不研究，到時是怎麽被搞倒了的都不知道，你說如果是那樣的話，冤枉不冤枉？”
“冤枉個屁，只要你不是想額外的多掙錢，我看商務的人，他們現在的做法，對你們勞務隊來說也是公平公正的嘛。
她們沒有因為你們半夜三更的喊他們去收方就給你們亂收方、少收方嘛。”
“沒有，再晚喊她們去現場收方，她們都是笑嘻嘻的，沒有表現出來不滿意的態度。“
“難道她們就沒有給你們提要求？”
“她們半夜被喊去收方差不多一周後，我們自己的人也在鬧情緒，說半夜三更的幹活，太耗人精神了，晚上一加班，白天還要上班，我們還沒有把你們商務的人給累倒，就把我們自己的管理人員給累倒了。”
“你們可以換班倒嘛。”
“徐總，你是不知道啊，我們請一個管理人員，工資是很貴的，動不動的就要上萬，一個項目怎麽可能還請換班倒的管理人員嘛，有時正份的管理人員都不好請到呢。”
“難道你們就這樣，被商務部的人給打敗了，主動的認慫了？”
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