第117章 看你表演了
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花仁傑內心郁悶地接過花百年遞過來的搶工加班費報告批覆文件，回到自己的工位，用掃描儀掃描了文件，並在QQ離線上發給了張雲青。
花仁傑在QQ上給張雲青留言道：“花總安排項目部迅速組織搶工，務必滿足建設方提出的搶工時間節點要求。”
張雲青很快就回覆了QQ信息：“收到，請轉告花總，項目部已經做好了人員、隊伍、機械、材料等搶工要素的充分計劃和落實安排，就等公司同意，只要搶工配合的政策和資金到位，搶工是完全沒有問題的。”
張雲青把花仁傑發過來的搶工加班費批覆文件，打印出來帶著一份到了趙滿福辦公室。
張雲青把批覆文件遞給趙滿福，匯報道：“公司已經對搶工加班費的報告進行了書面的批覆，花總把與項目部充分溝通的意見已經簽批在了報告文件的尾部。”
趙滿福迅速看完了領導們的批覆後，把文件遞給了坐在辦公桌對面的周文成道：“周總，你看，事業部對我們南山項目部的支持還是挺大的嘛，要隊伍給隊伍，要錢給錢。剩下的，就要看你表演了。”
周文成接過文件仔細看了看後，坐直了身子，對趙滿福認真地承諾道：“請領導們放心，保證完成搶工建設任務。”
趙滿福又問道：“你的搶工安排都安排好了，沒有問題了？”
周文成道：“前面是已經安排好了的，我去與項目部的兄弟們再好好疏理一下，查漏補缺。”
周文成對張雲青道：“張總，走，我們去項目部的會議室。”
周文成在項目部的QQ群裏通知道：“項目部的所有管理人員，半小時後，在項目部會議室開會，研究部署搶工安排。收到請回覆，由於時間緊急，請看到的同事相互通知轉達身邊的同事。”
大家的反應速度還行，一分鐘內，管理人員在群裏都進行了回覆。
半小時後。
周文成看大家都到齊了，便對大家講道：“這段時間搶工安排，辛苦大家了。
先告訴大家兩條好消息。
一條是公司同意了鋼結構隊伍與項目部商量的帶預付款40%要求的合同文件。
另一條是公司同意了項目部提出的搶工加班費的申請報告文件。
所以說，公司對我們項目部還是比較重視的。
同時公司也對項目部提出了嚴格的要求。
要求項目部必須要滿足建設方提出的搶工時間節點計劃。
為了保證工作進行得萬無一失，下面請生產經理徐坤徐經理主持會議，疏理安排工作的具體情況，大家有問題就要提，千萬不要藏著掖著，影響項目的順利進展。一切圍繞建設方的搶工要求，做出我們項目部的合理反應為標準。”
周文成講完後，對生產經理徐坤擡手作了個請的手勢。
徐坤掃視了大家一眼說道：“感謝公司領導們給予項目部工作的支持，同時也要感謝項目部的兄弟姐妹們長時間以來的無私奉獻。但是搶工的革命工作仍未勝利，同志們還需要繼續努力。
建設方給我們的搶工時間節點要求在發給我們的文件上都是有清楚的，現在還有沒有同事不知道這個時間節點要求的？”
大家都回答道：“沒有。”
徐坤滿意地繼續講道：“清楚就好。
會後，在今天晚上的24點之前，請各專業工程師，把自己分管隊伍的搶工進展，作一份精確到3三天的橫道圖施工進度計劃，把電子文件先發給我，我會統籌規劃，各專業間有相互沖突的地方，由我來協調大家作出合理的調整。大家對這個安排有沒有問題？”
大家回答道：“沒有問題。”
徐坤繼續安排道：“下面請各專業工程師簡要表述自己分管範圍內的重點事務，只要是影響搶工安排的事，不只是工、料、機問題，大家想到了的，或者是看到了問題苗頭的，都可以提出來討論，大家共同幫助想辦法，切實地解決實際問題。請我們搶工任務比較重的園建工程師萬聰講講。”
園建工程師萬聰聽了徐坤的安排後及時地講道：“園建工程在搶工安排上，原來老邊的隊伍只能完成一部分的搶工任務，這個是經過反覆的溝通，明確的了。他做不到及時加人加機械來搶工。他已經同意將他原來合同範圍內的施工區域劃出來一部分。”
徐坤對萬聰說道：“有沒有商量好，具體劃出哪一部分？”
園建工程師萬聰回答道：“商量好了的。在一號樓周邊的散水以外到綠化帶區間的園建鋪裝工程，他現在的施工力量無法顧及，需要項目部安排新的園建隊伍進場施工。”
徐坤問道：“嗯，那個區域的面積有多大?”
“將近兩萬平米。“
“場地已經具備進行施工的條件了嗎？”
“總包方的外裝腳手架還沒有拆，還不具備施工條件。”
“總包方有沒有說多長的時間可以拆除外裝腳手架？”
“總包方口頭上說的是10天後可以拆除外裝腳手架，但是我看那個實際情況可能有點懸。”
“那你準備怎麽辦呢？”
“我準備，在新引進的園建隊伍進場後，先實施外裝腳手架外邊緣線三米以外的施工區域。”
“這個考慮可行，不過還要做好的準備是萬一他們的外裝腳手架就是不能及時拆除了，我們又該要怎麽辦的準備工作。具體的這個區域需要搶工的施工內容有哪些？”
“有水電管線的預埋、墊層級配碎石的鋪設、基層砼的澆築、面層材料的鋪貼。花池的墻體砌築、抹灰、面層材料的粘貼。臺階的基層處理、臺階石材的鋪設等。”
“材料的準備情況呢？”
“級配碎石、砼是由新隊伍準備，他如果因為時間緊急，來不及找合適的供應方，我這裏可以協調原來的園建隊伍進行資源共享，提供適當的幫助。”
“那面層的鋪裝材料到場了沒有呢？”
“面層鋪裝材料還需要清點一下，有的是來了一些的，有的還沒有來。”
“嗯，重點清查有沒有，還沒有提采購計劃的材料。”
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張雲青很快就回覆了QQ信息：“收到，請轉告花總，項目部已經做好了人員、隊伍、機械、材料等搶工要素的充分計劃和落實安排，就等公司同意，只要搶工配合的政策和資金到位，搶工是完全沒有問題的。”
張雲青把花仁傑發過來的搶工加班費批覆文件，打印出來帶著一份到了趙滿福辦公室。
張雲青把批覆文件遞給趙滿福，匯報道：“公司已經對搶工加班費的報告進行了書面的批覆，花總把與項目部充分溝通的意見已經簽批在了報告文件的尾部。”
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周文成接過文件仔細看了看後，坐直了身子，對趙滿福認真地承諾道：“請領導們放心，保證完成搶工建設任務。”
趙滿福又問道：“你的搶工安排都安排好了，沒有問題了？”
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周文成對張雲青道：“張總，走，我們去項目部的會議室。”
周文成在項目部的QQ群裏通知道：“項目部的所有管理人員，半小時後，在項目部會議室開會，研究部署搶工安排。收到請回覆，由於時間緊急，請看到的同事相互通知轉達身邊的同事。”
大家的反應速度還行，一分鐘內，管理人員在群裏都進行了回覆。
半小時後。
周文成看大家都到齊了，便對大家講道：“這段時間搶工安排，辛苦大家了。
先告訴大家兩條好消息。
一條是公司同意了鋼結構隊伍與項目部商量的帶預付款40%要求的合同文件。
另一條是公司同意了項目部提出的搶工加班費的申請報告文件。
所以說，公司對我們項目部還是比較重視的。
同時公司也對項目部提出了嚴格的要求。
要求項目部必須要滿足建設方提出的搶工時間節點計劃。
為了保證工作進行得萬無一失，下面請生產經理徐坤徐經理主持會議，疏理安排工作的具體情況，大家有問題就要提，千萬不要藏著掖著，影響項目的順利進展。一切圍繞建設方的搶工要求，做出我們項目部的合理反應為標準。”
周文成講完後，對生產經理徐坤擡手作了個請的手勢。
徐坤掃視了大家一眼說道：“感謝公司領導們給予項目部工作的支持，同時也要感謝項目部的兄弟姐妹們長時間以來的無私奉獻。但是搶工的革命工作仍未勝利，同志們還需要繼續努力。
建設方給我們的搶工時間節點要求在發給我們的文件上都是有清楚的，現在還有沒有同事不知道這個時間節點要求的？”
大家都回答道：“沒有。”
徐坤滿意地繼續講道：“清楚就好。
會後，在今天晚上的24點之前，請各專業工程師，把自己分管隊伍的搶工進展，作一份精確到3三天的橫道圖施工進度計劃，把電子文件先發給我，我會統籌規劃，各專業間有相互沖突的地方，由我來協調大家作出合理的調整。大家對這個安排有沒有問題？”
大家回答道：“沒有問題。”
徐坤繼續安排道：“下面請各專業工程師簡要表述自己分管範圍內的重點事務，只要是影響搶工安排的事，不只是工、料、機問題，大家想到了的，或者是看到了問題苗頭的，都可以提出來討論，大家共同幫助想辦法，切實地解決實際問題。請我們搶工任務比較重的園建工程師萬聰講講。”
園建工程師萬聰聽了徐坤的安排後及時地講道：“園建工程在搶工安排上，原來老邊的隊伍只能完成一部分的搶工任務，這個是經過反覆的溝通，明確的了。他做不到及時加人加機械來搶工。他已經同意將他原來合同範圍內的施工區域劃出來一部分。”
徐坤對萬聰說道：“有沒有商量好，具體劃出哪一部分？”
園建工程師萬聰回答道：“商量好了的。在一號樓周邊的散水以外到綠化帶區間的園建鋪裝工程，他現在的施工力量無法顧及，需要項目部安排新的園建隊伍進場施工。”
徐坤問道：“嗯，那個區域的面積有多大?”
“將近兩萬平米。“
“場地已經具備進行施工的條件了嗎？”
“總包方的外裝腳手架還沒有拆，還不具備施工條件。”
“總包方有沒有說多長的時間可以拆除外裝腳手架？”
“總包方口頭上說的是10天後可以拆除外裝腳手架，但是我看那個實際情況可能有點懸。”
“那你準備怎麽辦呢？”
“我準備，在新引進的園建隊伍進場後，先實施外裝腳手架外邊緣線三米以外的施工區域。”
“這個考慮可行，不過還要做好的準備是萬一他們的外裝腳手架就是不能及時拆除了，我們又該要怎麽辦的準備工作。具體的這個區域需要搶工的施工內容有哪些？”
“有水電管線的預埋、墊層級配碎石的鋪設、基層砼的澆築、面層材料的鋪貼。花池的墻體砌築、抹灰、面層材料的粘貼。臺階的基層處理、臺階石材的鋪設等。”
“材料的準備情況呢？”
“級配碎石、砼是由新隊伍準備，他如果因為時間緊急，來不及找合適的供應方，我這裏可以協調原來的園建隊伍進行資源共享，提供適當的幫助。”
“那面層的鋪裝材料到場了沒有呢？”
“面層鋪裝材料還需要清點一下，有的是來了一些的，有的還沒有來。”
“嗯，重點清查有沒有，還沒有提采購計劃的材料。”
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