第30章 這個獎金額度太讓人驚訝了
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花百年說道：“這個去機場的時間太緊了，那給李總您添麻煩了。”
李長安笑著回覆道：“花總，不用這麽客氣。”
“小譚，辛苦你馬上跑一趟，送花總他們去機場。現在離他們登機的時間來說，去機場的時間就比較緊張了。雖然是比較趕時間，但是還是要牢記，安全第一。”李長安對會議室外司機區的小譚仔細安排，並介紹小譚與花百年、張雲青簡單認識。
小譚聽了李長安的安排事項後，說：“那，花總、張工，我們馬上出發，請隨我來，車停在地下室的。”
花百年說道：“好的，辛苦你了，譚師傅。”
李長安把花百年、張雲青送到了電梯口，小譚幫助按了下樓的電梯按鈕。
李長安與花百年、張雲青二人分別握手，簡單進行了道別。
花百年、張雲青、小譚師傅三人快速地來到了地下室，上了小譚的車。
小譚問道：“麻煩告訴我，你去的是機場的哪個航站樓呢？”
張雲青說道：“譚師傅，稍等，我查下公司幫助訂票的短信。找到了，是機場的T1航站樓。”
小譚回答道：“好嘞！兩位領導，請坐好，系好安全帶。由於時間非常緊張，我會盡量在可以快的情況下，開得比較快一些。”
張雲青說道：“好的。沒有問題。譚師傅，我們已經系好安全帶了，可以出發了。不過，建議還是按照李總安排的來，雖然要求快一些，但是仍然要求安全第一。”
小譚回答道：“放心，一定會保證安全的。”
半小時後，小譚就把張雲青、花百年兩人安全送達了機場出發大廳的11號入口大門處。
張雲青下車，把放尾箱裏的自己的行李與花百年的行李取了出來。他們兩人向小譚師傅揮了揮手，說道：“譚師傅，辛苦你了。拜拜。”
小譚笑著回覆道：“花總、張工，客氣了。你們慢走，一路平安。”
張雲青、花百年兩人，快速來到行李托運處，排隊等待辦理行李托運和登機牌。
張雲青看前面排隊等候的隊伍挺長的，估計等候時間至少得10分鐘以上。便摸出了電話，查找通訊錄，找到了昨天出來時，留的西方建築公司小王師傅的電話號碼。順手撥了出去，電話接通了後，說道：“王師傅，你好。”
“張工，你好，你與花總是準備回京都了嗎？”
“是的，今天晚上回京都。不過時間有點遲了。”
“沒有關系，迎來送往是我的本職工作。張工，麻煩告訴我航班號。”
“王師傅，我們今天晚上回京都，乘坐的航班號是XU7071。”
“張工，什麽時間起飛，什麽時間到達呢？”
“預計今天晚上11點30分起飛，預計到達京都機場T1的時間是淩晨2點。”
“好的，張工，我知道了。麻煩快要起飛的時候，給我發個短信通知一下。”
“好的。王師傅，拜拜。”
張雲青跟小王師傅溝通好接機的時間、地點後便掛了電話。
行李托運，很快就辦好了。
張雲青、花百年兩人拿著登機牌、身份證來到了安檢口排隊等候安檢。
大約30分鐘後他們兩人完成安檢，來到了33號登機口附近的座位，坐下來等候登機。
花百年看看離登機還有點點時間，便與張雲青聊了起來：“雲青，這次來參加這個商務談判，感覺怎麽樣？”
張雲青聽了後，思考了一會兒，回答道：“感覺這個談判太激烈了。花總，您談判技巧高超，隨時都是胸有成竹的樣子。談判的結果我認為還是很理想的了。”
花百年道：“這個談判經歷的時間段很長，一直都是在討論，對雙方來說均為重大的利益分配事件。瑞置集團給我們的多，他們的利益就會減少。所以這個利益的平衡點問題，是我們談判雙方真正關心的焦點所在。”
張雲青虛心請教道：“是的，那這個平衡點，花總您早就定好了？所以談判才是這麽有驚無險的達成了？”
花百年道：“這個平衡點的問題，我們在來之前也給事業部總裁宋總一起討論過多種方案。但是沒有辦法單方面的定下來。在中午吃飯的間隙，我與宋總通過電話，及時匯報了情況。得到了宋總在決策方面的指導。下午就按這個指導意見來進行談判的。談判的結果比我們預計的可以接受的底線，要好很多。”
張雲青說道：“恭喜花總，像這樣超公司預期的談判結果，是不是意味著公司會進行特別的獎勵呢？”
花百年說道：“公司在獎勵方面，每年都是根據指標要求來出獎勵政策的。今年是按產值獎、收款獎、結算獎、中標獎等主要大類來定的獎金分配方式。像我們這次來談的結果，雖然比較好，但是畢竟沒有對應的獎金分配方案的先例。所以不一定會有獎金。但是經你這麽一提，我認為倒可以寫個分析出來。分析中算清楚按我們可以接受的底線計算公司的毛利是多少，按現在談定的合同結果計算公司的毛利是多少，這兩者之間的差，就是多出來的毛利潤。這次我們至少給公司多爭取了5%以上的毛利，換句話說，1.6億的總金額的5%就是800萬。那我們可以給公司匯報，以這個多出來的毛利潤金額800萬為計算獎金的基數，進行獎金申報，申請的獎金比例可以是這個金額的20%。也就是說我們可以提出大約160萬的獎金申請。”
張雲青聽了後，非常的驚訝，回答道：“花總，這麽大的獎金金額，老板會給嗎？”
花百年看了看張雲青，回答道：“這有什麽奇怪的，在我們西方建築公司，只要是真正給老板多掙了錢回來的，老板都會重重地獎勵，而且會在半年或一年的期限內兌現的。”
張雲青說：“花總，這個獎金額度太讓人驚訝了。老板如此重賞公司做出業績的員工，那大家一定是要拼命工作，爭取多出業績，多掙獎金啊。”
花百年回答道：“是啊。要不然，你看我這麽拼命為啥。建設方請吃晚飯都不敢停留，就一心想著回公司，再多做點事，多出點成績。”
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李長安笑著回覆道：“花總，不用這麽客氣。”
“小譚，辛苦你馬上跑一趟，送花總他們去機場。現在離他們登機的時間來說，去機場的時間就比較緊張了。雖然是比較趕時間，但是還是要牢記，安全第一。”李長安對會議室外司機區的小譚仔細安排，並介紹小譚與花百年、張雲青簡單認識。
小譚聽了李長安的安排事項後，說：“那，花總、張工，我們馬上出發，請隨我來，車停在地下室的。”
花百年說道：“好的，辛苦你了，譚師傅。”
李長安把花百年、張雲青送到了電梯口，小譚幫助按了下樓的電梯按鈕。
李長安與花百年、張雲青二人分別握手，簡單進行了道別。
花百年、張雲青、小譚師傅三人快速地來到了地下室，上了小譚的車。
小譚問道：“麻煩告訴我，你去的是機場的哪個航站樓呢？”
張雲青說道：“譚師傅，稍等，我查下公司幫助訂票的短信。找到了，是機場的T1航站樓。”
小譚回答道：“好嘞！兩位領導，請坐好，系好安全帶。由於時間非常緊張，我會盡量在可以快的情況下，開得比較快一些。”
張雲青說道：“好的。沒有問題。譚師傅，我們已經系好安全帶了，可以出發了。不過，建議還是按照李總安排的來，雖然要求快一些，但是仍然要求安全第一。”
小譚回答道：“放心，一定會保證安全的。”
半小時後，小譚就把張雲青、花百年兩人安全送達了機場出發大廳的11號入口大門處。
張雲青下車，把放尾箱裏的自己的行李與花百年的行李取了出來。他們兩人向小譚師傅揮了揮手，說道：“譚師傅，辛苦你了。拜拜。”
小譚笑著回覆道：“花總、張工，客氣了。你們慢走，一路平安。”
張雲青、花百年兩人，快速來到行李托運處，排隊等待辦理行李托運和登機牌。
張雲青看前面排隊等候的隊伍挺長的，估計等候時間至少得10分鐘以上。便摸出了電話，查找通訊錄，找到了昨天出來時，留的西方建築公司小王師傅的電話號碼。順手撥了出去，電話接通了後，說道：“王師傅，你好。”
“張工，你好，你與花總是準備回京都了嗎？”
“是的，今天晚上回京都。不過時間有點遲了。”
“沒有關系，迎來送往是我的本職工作。張工，麻煩告訴我航班號。”
“王師傅，我們今天晚上回京都，乘坐的航班號是XU7071。”
“張工，什麽時間起飛，什麽時間到達呢？”
“預計今天晚上11點30分起飛，預計到達京都機場T1的時間是淩晨2點。”
“好的，張工，我知道了。麻煩快要起飛的時候，給我發個短信通知一下。”
“好的。王師傅，拜拜。”
張雲青跟小王師傅溝通好接機的時間、地點後便掛了電話。
行李托運，很快就辦好了。
張雲青、花百年兩人拿著登機牌、身份證來到了安檢口排隊等候安檢。
大約30分鐘後他們兩人完成安檢，來到了33號登機口附近的座位，坐下來等候登機。
花百年看看離登機還有點點時間，便與張雲青聊了起來：“雲青，這次來參加這個商務談判，感覺怎麽樣？”
張雲青聽了後，思考了一會兒，回答道：“感覺這個談判太激烈了。花總，您談判技巧高超，隨時都是胸有成竹的樣子。談判的結果我認為還是很理想的了。”
花百年道：“這個談判經歷的時間段很長，一直都是在討論，對雙方來說均為重大的利益分配事件。瑞置集團給我們的多，他們的利益就會減少。所以這個利益的平衡點問題，是我們談判雙方真正關心的焦點所在。”
張雲青虛心請教道：“是的，那這個平衡點，花總您早就定好了？所以談判才是這麽有驚無險的達成了？”
花百年道：“這個平衡點的問題，我們在來之前也給事業部總裁宋總一起討論過多種方案。但是沒有辦法單方面的定下來。在中午吃飯的間隙，我與宋總通過電話，及時匯報了情況。得到了宋總在決策方面的指導。下午就按這個指導意見來進行談判的。談判的結果比我們預計的可以接受的底線，要好很多。”
張雲青說道：“恭喜花總，像這樣超公司預期的談判結果，是不是意味著公司會進行特別的獎勵呢？”
花百年說道：“公司在獎勵方面，每年都是根據指標要求來出獎勵政策的。今年是按產值獎、收款獎、結算獎、中標獎等主要大類來定的獎金分配方式。像我們這次來談的結果，雖然比較好，但是畢竟沒有對應的獎金分配方案的先例。所以不一定會有獎金。但是經你這麽一提，我認為倒可以寫個分析出來。分析中算清楚按我們可以接受的底線計算公司的毛利是多少，按現在談定的合同結果計算公司的毛利是多少，這兩者之間的差，就是多出來的毛利潤。這次我們至少給公司多爭取了5%以上的毛利，換句話說，1.6億的總金額的5%就是800萬。那我們可以給公司匯報，以這個多出來的毛利潤金額800萬為計算獎金的基數，進行獎金申報，申請的獎金比例可以是這個金額的20%。也就是說我們可以提出大約160萬的獎金申請。”
張雲青聽了後，非常的驚訝，回答道：“花總，這麽大的獎金金額，老板會給嗎？”
花百年看了看張雲青，回答道：“這有什麽奇怪的，在我們西方建築公司，只要是真正給老板多掙了錢回來的，老板都會重重地獎勵，而且會在半年或一年的期限內兌現的。”
張雲青說：“花總，這個獎金額度太讓人驚訝了。老板如此重賞公司做出業績的員工，那大家一定是要拼命工作，爭取多出業績，多掙獎金啊。”
花百年回答道：“是啊。要不然，你看我這麽拼命為啥。建設方請吃晚飯都不敢停留，就一心想著回公司，再多做點事，多出點成績。”
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