第271章 只怕連山大王都做不成
關燈
小
中
大
第271章 只怕連山大王都做不成
第271章
時光一眨眼就到了2002年的六月,天氣熱的出不得門。
這一兩年來,我沒什麽大發展,操作過幾只股票,不知道真的是祖墳埋的好,還是我走了狗屎運,我不但自己賺了點前,順帶也讓丁建國賺了幾百萬。
2001年8月27日,貴州茅臺真的上市了,青的預測是準確的,到了此時,我再沒有懷疑她理由。
青入市以後,我也把每個月剩餘的資金都投入到貴州茅臺和瀘州老窖股票裏面去。我進去以後,包括安妮和張佑文,張佑兵,丁建國,連老陳和群哥都買了點貴州茅臺留著養老。
這已經是一個標準的利益集團,是一個小圈子。這兩年來,我的連鎖店已經擴張到一百家,七十家女子顏和三十家新形象,陽城地區,再難容納更多的連鎖分店。佑兵叔叔的網吧也擴張到四家一千二百多臺電腦。這麽多的產業,需要的員工不少,光我的連鎖店,員工達到了一千八百多人,加上網吧員工,近兩千多人的隊伍,讓陳大嫂的小服裝廠也做的風生水起。
老陳夫妻是很飲水思源的人,陳大嫂專門找到我,要分我一半的股份,我哪裏能占她這個便宜,我現在月入兩百來萬,我是真的看不上她的小生意,陳大嫂吞吞吐吐提到我小妹秀,才讓我答應給秀留百分之三十的股份,並且我真金白銀的拿錢購買。
秀跟著我到了陽城後做了好幾份工作,開始我安排他在總部做前臺,然後跟著丁嫚學財務,最後跟著呂慶芳做助手,她適應不了這些人際工作,好幾次她想回她以前的服裝廠踩電車去,沒辦法,我把她安排到陳大嫂處才算留住了她。
遇見這樣不求上進的妹妹,我也是沒辦法,但反過來想,她想安分守己也不錯,活著不就是為了開心一點嗎?何必要勉強自己做自己不喜歡的工作呢!
秀和青的關系很好,她對小青有天生的親切感,小青也喜歡和她說話,這讓我相當的郁悶,青似乎和誰都很親切,唯獨和我,相顧無言。
無言就無言,反正我確實很忙,不說四個大網吧的煩躁事,光一百個連鎖店就夠我忙乎的,我幾乎是天天開會,天天四處巡視,不操心不行,因為林子大了才發現,什麽鳥都有。
要說這兩年我的功過,我算保守的,因為今年以來,有幾個外地的金主找到我,想入股我的兩大連鎖店並且發展到他們所在的城市去,我力排眾議沒同意,我覺得,再沒有夯實基礎前,盲目擴張等於尋死。
對於連鎖店的管理,這兩年我主要做了兩件事,一件是標準化,禁止花裏胡哨的前衛手法,禁止天花亂墜的吹牛打屁,我要的是可以無限覆制擴張的標準化。目前為止,隨著員工一步步成長升遷,我自己培養的員工已經進入新形象初級發型師的位置,假以時日,新形象上下都會變成我自己培養出來的標準員工。
第二件事就是服務,從第一次年終頒獎,我就發了最佳服務獎,我對服務是有清醒認識的。但真正的重視起來,是老陳有一次開會說出來的一組數據,老陳對比了從女子顏到新形象,才小工到大工,只要能夠拿到服務獎的,哪怕是最低名次兩千塊獎金的服務獎,它總會出現一個奇怪的現象,那就是兼拿業績獎。更奇怪的是,店裏拿服務獎的人越多,最佳團隊獎肯定花落誰家,總營收也肯定名列前茅。
這讓我意識到一個很嚴重的問題,服務比技術和裝修重要。有了這個發現,我給新形象和女子顏各設置了三個等級的流動錦旗,每月評比一次,再發一筆讓人眼紅的獎金。
這方法是土了一點,但效果確實不錯。因為一直堅持優質的服務,還一直堅持免費幫七十歲以上老年人剪發,今年五月份,陽城市政府還帶了電視臺到總部考察,順便給公司發了塊陽城文明單位牌子掛到總部,市政府還透露出風聲,說今年的陽城十大傑出企業家,我可能榜上有名。
我經常想青曾經說的話,站得越高摔的越重,人不會因為有錢變得有能力,而是因為有能力變得有錢,有些人天生站在這個社會的頂端,是食物鏈的上游。
好像我憑著狗屎運發了筆小財以後,也沒摔過大跟頭,雖然我時刻面臨競爭和惡意的挑釁,風風雨雨的,我好像都一步步的走了過來。
事實上,我覺得這個世界,最容易的職業就是當老板,當有實力的老板。只要我自己認得清我自己,不自大狂妄,不盲目擴張,我沒什麽大的風險,具體事情有老陳,財務有丁嫚,培訓有呂慶芳,各門店有總店長,總店長下面有分店長,分店長下面還有各組組長,再實行管理層末位淘汰制度,我好像就是動動嘴皮子。
今天的會議又是是否向外地擴張的會議,老陳堅持己見的想把連鎖店擴張到隔壁的開平市占領市場,因為他考察後發現那邊有人在模仿我們的連鎖店在瘋狂擴張,老陳現在變得很自信,因為他的提議我幾乎沒有反駁過,但這一次,我覺得,在我們沒有銘刻出企業文化和核心的技能前,我認為保守比較好。
“火先生,你有時間陪我去考察一下開平市,我覺得現在是戰國末期,大爭之世。很多小店已經從激烈的競爭中脫穎而出,他們已經成長,假以時日,他們將會是我們最大的競爭對手。這是千年難遇的黃金期,我們不能做偏安一隅的山大王,我只怕我們不出擊,他們反過來會攻占陽城的市場。到時我們連做山大王的機會都沒有了。”老陳站起來到。
我思考了一下道:“老陳,你先冷靜,你考慮的問題我知道,但擺在我們面前的問題是資金,我們如果進軍開平市,再不會像以前一樣小打小鬧慢慢的發展,如果我們一口氣開太多門店,資金和人力資源都會捉襟見肘,我覺得不能冒險。”
老陳急躁的道:“人力呂慶芳會源源不斷的提供,資金不是問題,我和丁嫚已經拜訪過幾家銀行,他們都願意提供低息貸款。”
我看著丁嫚躲閃的目光道:“只怕是銀行拜訪了你們吧!老陳,你站在我的角度就會明白,我考慮的第一是股東的利益,高處不勝寒,我只要有一個決策失誤,那我們就會萬劫不覆,不要說公司想上市,就連全身而退只怕都很難。”
老陳不服氣的道:“火先生,你不能小富而安,現在真的到了時不我待,只爭朝夕的緊迫時刻。”
我站起來道:“我只說三點,你們如果可以回答出來,那麽我就同意你們的擴張計劃,一,我們有什麽核心的競爭力,也就是別人學不來的東西。二,我們可以面臨多大的失敗,也就是說,我們可以承擔多大的資金虧損。三,我們有什麽獨到的企業文化能夠擊敗對手。”
我看著老陳和丁嫚幾人,幾人慢慢的低下頭。
走向樓梯的時候,天空突然下起瓢潑大雨,小蔣把車開到我身邊,我剛準備拉開車門,看見陳一凡渾身濕透一臉悲嗆的從雨中走過來道:“前輩,我可以請你喝一杯嗎?”
(本章完)
本站無廣告,永久域名(danmei.twking.cc)
第271章
時光一眨眼就到了2002年的六月,天氣熱的出不得門。
這一兩年來,我沒什麽大發展,操作過幾只股票,不知道真的是祖墳埋的好,還是我走了狗屎運,我不但自己賺了點前,順帶也讓丁建國賺了幾百萬。
2001年8月27日,貴州茅臺真的上市了,青的預測是準確的,到了此時,我再沒有懷疑她理由。
青入市以後,我也把每個月剩餘的資金都投入到貴州茅臺和瀘州老窖股票裏面去。我進去以後,包括安妮和張佑文,張佑兵,丁建國,連老陳和群哥都買了點貴州茅臺留著養老。
這已經是一個標準的利益集團,是一個小圈子。這兩年來,我的連鎖店已經擴張到一百家,七十家女子顏和三十家新形象,陽城地區,再難容納更多的連鎖分店。佑兵叔叔的網吧也擴張到四家一千二百多臺電腦。這麽多的產業,需要的員工不少,光我的連鎖店,員工達到了一千八百多人,加上網吧員工,近兩千多人的隊伍,讓陳大嫂的小服裝廠也做的風生水起。
老陳夫妻是很飲水思源的人,陳大嫂專門找到我,要分我一半的股份,我哪裏能占她這個便宜,我現在月入兩百來萬,我是真的看不上她的小生意,陳大嫂吞吞吐吐提到我小妹秀,才讓我答應給秀留百分之三十的股份,並且我真金白銀的拿錢購買。
秀跟著我到了陽城後做了好幾份工作,開始我安排他在總部做前臺,然後跟著丁嫚學財務,最後跟著呂慶芳做助手,她適應不了這些人際工作,好幾次她想回她以前的服裝廠踩電車去,沒辦法,我把她安排到陳大嫂處才算留住了她。
遇見這樣不求上進的妹妹,我也是沒辦法,但反過來想,她想安分守己也不錯,活著不就是為了開心一點嗎?何必要勉強自己做自己不喜歡的工作呢!
秀和青的關系很好,她對小青有天生的親切感,小青也喜歡和她說話,這讓我相當的郁悶,青似乎和誰都很親切,唯獨和我,相顧無言。
無言就無言,反正我確實很忙,不說四個大網吧的煩躁事,光一百個連鎖店就夠我忙乎的,我幾乎是天天開會,天天四處巡視,不操心不行,因為林子大了才發現,什麽鳥都有。
要說這兩年我的功過,我算保守的,因為今年以來,有幾個外地的金主找到我,想入股我的兩大連鎖店並且發展到他們所在的城市去,我力排眾議沒同意,我覺得,再沒有夯實基礎前,盲目擴張等於尋死。
對於連鎖店的管理,這兩年我主要做了兩件事,一件是標準化,禁止花裏胡哨的前衛手法,禁止天花亂墜的吹牛打屁,我要的是可以無限覆制擴張的標準化。目前為止,隨著員工一步步成長升遷,我自己培養的員工已經進入新形象初級發型師的位置,假以時日,新形象上下都會變成我自己培養出來的標準員工。
第二件事就是服務,從第一次年終頒獎,我就發了最佳服務獎,我對服務是有清醒認識的。但真正的重視起來,是老陳有一次開會說出來的一組數據,老陳對比了從女子顏到新形象,才小工到大工,只要能夠拿到服務獎的,哪怕是最低名次兩千塊獎金的服務獎,它總會出現一個奇怪的現象,那就是兼拿業績獎。更奇怪的是,店裏拿服務獎的人越多,最佳團隊獎肯定花落誰家,總營收也肯定名列前茅。
這讓我意識到一個很嚴重的問題,服務比技術和裝修重要。有了這個發現,我給新形象和女子顏各設置了三個等級的流動錦旗,每月評比一次,再發一筆讓人眼紅的獎金。
這方法是土了一點,但效果確實不錯。因為一直堅持優質的服務,還一直堅持免費幫七十歲以上老年人剪發,今年五月份,陽城市政府還帶了電視臺到總部考察,順便給公司發了塊陽城文明單位牌子掛到總部,市政府還透露出風聲,說今年的陽城十大傑出企業家,我可能榜上有名。
我經常想青曾經說的話,站得越高摔的越重,人不會因為有錢變得有能力,而是因為有能力變得有錢,有些人天生站在這個社會的頂端,是食物鏈的上游。
好像我憑著狗屎運發了筆小財以後,也沒摔過大跟頭,雖然我時刻面臨競爭和惡意的挑釁,風風雨雨的,我好像都一步步的走了過來。
事實上,我覺得這個世界,最容易的職業就是當老板,當有實力的老板。只要我自己認得清我自己,不自大狂妄,不盲目擴張,我沒什麽大的風險,具體事情有老陳,財務有丁嫚,培訓有呂慶芳,各門店有總店長,總店長下面有分店長,分店長下面還有各組組長,再實行管理層末位淘汰制度,我好像就是動動嘴皮子。
今天的會議又是是否向外地擴張的會議,老陳堅持己見的想把連鎖店擴張到隔壁的開平市占領市場,因為他考察後發現那邊有人在模仿我們的連鎖店在瘋狂擴張,老陳現在變得很自信,因為他的提議我幾乎沒有反駁過,但這一次,我覺得,在我們沒有銘刻出企業文化和核心的技能前,我認為保守比較好。
“火先生,你有時間陪我去考察一下開平市,我覺得現在是戰國末期,大爭之世。很多小店已經從激烈的競爭中脫穎而出,他們已經成長,假以時日,他們將會是我們最大的競爭對手。這是千年難遇的黃金期,我們不能做偏安一隅的山大王,我只怕我們不出擊,他們反過來會攻占陽城的市場。到時我們連做山大王的機會都沒有了。”老陳站起來到。
我思考了一下道:“老陳,你先冷靜,你考慮的問題我知道,但擺在我們面前的問題是資金,我們如果進軍開平市,再不會像以前一樣小打小鬧慢慢的發展,如果我們一口氣開太多門店,資金和人力資源都會捉襟見肘,我覺得不能冒險。”
老陳急躁的道:“人力呂慶芳會源源不斷的提供,資金不是問題,我和丁嫚已經拜訪過幾家銀行,他們都願意提供低息貸款。”
我看著丁嫚躲閃的目光道:“只怕是銀行拜訪了你們吧!老陳,你站在我的角度就會明白,我考慮的第一是股東的利益,高處不勝寒,我只要有一個決策失誤,那我們就會萬劫不覆,不要說公司想上市,就連全身而退只怕都很難。”
老陳不服氣的道:“火先生,你不能小富而安,現在真的到了時不我待,只爭朝夕的緊迫時刻。”
我站起來道:“我只說三點,你們如果可以回答出來,那麽我就同意你們的擴張計劃,一,我們有什麽核心的競爭力,也就是別人學不來的東西。二,我們可以面臨多大的失敗,也就是說,我們可以承擔多大的資金虧損。三,我們有什麽獨到的企業文化能夠擊敗對手。”
我看著老陳和丁嫚幾人,幾人慢慢的低下頭。
走向樓梯的時候,天空突然下起瓢潑大雨,小蔣把車開到我身邊,我剛準備拉開車門,看見陳一凡渾身濕透一臉悲嗆的從雨中走過來道:“前輩,我可以請你喝一杯嗎?”
(本章完)
本站無廣告,永久域名(danmei.twking.cc)