第138章 煽動學徒
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第138章煽動學徒
那小子，我真的想兩腳踢死他算了，這人怎麽這樣討厭呢！我動了他什麽了，我拿著雙眼兇狠的盯著他，只要他再敢多說一句，我這個暴脾氣，我就真的準備動手打人。
缺牙仔看見我陰森兇狠的目光，總歸是不敢再多嘴多舌。我掃視了一番眾人，連小娟都安安分分的收斂了嬉笑，等著我的發言。
我深吸一口氣，要動員別人，肯定首先動員自己，我仰首挺胸的站直了身體，把雙手放在背後，做了個我自己要求的標準開會動作看著小娟，小娟臉紅了一下，一副小媳婦第一次見人的樣子，扭扭捏捏的跟著我站直身體，仰首挺胸的把手放在背後。
小娟一帶頭，剩下的幾個人，也老老實實的在我面前排成線站直了。只有駝背一副死豬不怕開水燙樣子懶洋洋的半躺在凳子上。
這人，在一次次的挑戰我的權威，大有一副兩虎相爭的架勢。我懶得理他，繼續道：“很榮幸，昨晚你們的師傅加老板小娟同志聘請我當女子顏美容美發中心的店長，以後店裏，從服務到技術，從穿著到舉止，從你們前途到你們希望，都歸我管，也就是說，我掌握著你們以後一切生殺大權。”
我掃視了一下眾人，這是我第一次立威，可以說關乎到我檢驗理論是否成功的第一步，偉人不是說過嗎，實踐是檢驗真理的唯一標準，哪怕我再胸懷大志，沒有一個平臺檢驗一次，那什麽都是扯淡。
我看眾人還算嚴肅好奇，便繼續道：“當這個店長前，我替你們爭取了三個好處，第一個，以後你們每個月，除了節假日外，可以輪流休假兩天。第二個，我知道你們來這裏當學徒，不但沒工資拿，還要交兩千塊學費。我幫你們爭取的好處是，從此以後，你們每月會有一筆工資，還有一筆獎金，至於工資和獎金是多少，怎麽拿，我稍後再和你們細談。第三個，也是關乎你們前途的一個，我為你們爭取到一個可以成為店裏股東的機會，小娟同意出讓百分之五十股份，一萬塊占百分之十，你們等一下打電話回去和父母商量一下，你們願意買，過幾天就簽協議；不願意買，我個人全部買下了，以後每個月分紅你們不要眼紅就行。”
幾個人臉上明顯出現動心的興奮之色，花一萬塊錢，買店裏百分之十股份，每個月除了工資還有分紅，在陽城，應該沒有這麽好的事情了。
“再說下一個問題，我定了十個級別，從洗頭小工開始，依次分初級，中級，和高級，然後是中工，也同樣分三個級別，最後到發型師，除了初，中，高，再加一個管理層級別。等一下開始考核，把你們按水平高低定好級別，級別不同，底薪不同，想多賺錢，就只能參加每個月月底考核，考核通過，就可以上升一個級別，享受高級別的底薪提成。”
我的話一停，幾個人開始交頭接耳的用陽城話商量起來，一個個臉上洋溢著興奮的表情，這店裏本來是一壇死水，被我這樣一改革，等於給了他們一個希望，一條自由上升的通道。其實也只能怨這個時代，如果是後世，這樣的模式，滿大街理發店都是這樣操作。但現在是兩千年，滿大街多的是不值錢的年輕人，為了學個吃飯技術，不要說想拿工資，交學費，很多苛刻的師傅一個月額外還要你交糧米肉蔬，現在猛然間的聽見以後不但可以拿工資和獎金，甚至於可以成為股東小老板參與分紅，他們一個個不打了雞血才怪。
我看著火候差不多了，便點了最後一把火道：“再說一個未來規劃，我的目標，是花兩年時間，把女子顏變成或者接近陽城第一名店新型象，第三年，我承諾你們的師傅小娟讓女子顏擴大到五家連鎖店，第五年，我承諾會在陽城達到十家以上的連鎖店。所有的連鎖店，會實行直營垂直管理模式，什麽是直營，直營就是只有店裏的股東和員工才有權利合夥開分店，也就是說，你們現在花一萬塊入股女子顏，三到五年後，你們中有些夠努力的人會獨當一面成為連鎖店的店長和最大的股東。所以，為了達到這個目標，我希望大家團結在我的左右，我會嚴格的，科學的訓練你們，大家有沒有信心。”
眾人紅著臉，像喝醉了酒般，可總歸是第一次開晨會，所以一個個不可能像後世一樣瘋狂起來。
“自己就那個水平，還教別人，搞笑。”又是那個駝背不合時宜的聲音。
我強壓怒火思慮了一下，要做事，就不可能一帆風順，有人不服也正常，老是靠武力解決不了問題，行有行規，行業內問題只能用行業手段解決，於是我走到他面前直視著他道：“你想幹下去，就閉嘴，不想幹，立馬走人。你以為你剪頭發很牛逼，你剪的也算發型，你就是個削皮匠，除了剪短，你還會什麽。把頭發提升三十度和提升九十度會產生什麽不同的效果你知道嗎？紅黃藍三原色相生相克變化你清不清楚？粗細發質需要軟化到什麽地步你知不知道？”
要是此時青在身邊看見我賣弄這些粗淺技術，肯定會笑死。但我篤定女子顏沒人說得清楚，果然，駝背被我問的一無所知，臉上火辣辣的一句話也說不出來。
看來，我是要剪幾個發型，做幾個發型出來打一下他的臉了，不然老是被這個家夥懟著，嚴重影響我的威望和計劃。
拿小娟開刀吧，她那個發型，簡直是一堆牛屎，坑坑窪窪的，像個鉛筆頭。
小娟的發質很細軟，發尾被刀片刮的毛毛躁躁的，我估計是駝背的手筆，其實也怪不得駝背，這個年代，剪碎發，一般發廊就是把上面的頭發留出來，把枕骨區發量拿著刮刀刮薄去量，如果遇見好的發型師，還知道提升角度刮成羽毛狀，遇見駝背一樣的發型師，啥理論都不懂，刮出來就變成坑坑窪窪的凹凸狀，然後用上面的發量遮蓋一番，就變成美名其曰的碎發，碎發嘛，越碎越好。
這是新舊理論認知的不同，產生的效果會完全的不同。中國人有一個不好的毛病，做手藝的往往是知其然不知其所以然，師傅知道這樣剪會有這樣的效果，但師傅說不出為什麽可以變成這樣的效果。青的理論，是美國標榜的四個基本型為基礎，沙宣點線面為修飾，歐美人這一點就比較高明，歐美人不管做什麽技術，一定會有一套可以覆制的理論知識供學徒學習，哪怕你一點基礎沒有，只要你按照這套理論步驟操作，你就完全可以覆制黏貼出來。
我不知道我一眨眼把青的獨門絕技洩露在陽城，在她眼皮子地下培養出一個斷她飯碗的競爭者，她知道後會怎麽想。
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缺牙仔看見我陰森兇狠的目光，總歸是不敢再多嘴多舌。我掃視了一番眾人，連小娟都安安分分的收斂了嬉笑，等著我的發言。
我深吸一口氣，要動員別人，肯定首先動員自己，我仰首挺胸的站直了身體，把雙手放在背後，做了個我自己要求的標準開會動作看著小娟，小娟臉紅了一下，一副小媳婦第一次見人的樣子，扭扭捏捏的跟著我站直身體，仰首挺胸的把手放在背後。
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這人，在一次次的挑戰我的權威，大有一副兩虎相爭的架勢。我懶得理他，繼續道：“很榮幸，昨晚你們的師傅加老板小娟同志聘請我當女子顏美容美發中心的店長，以後店裏，從服務到技術，從穿著到舉止，從你們前途到你們希望，都歸我管，也就是說，我掌握著你們以後一切生殺大權。”
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我看眾人還算嚴肅好奇，便繼續道：“當這個店長前，我替你們爭取了三個好處，第一個，以後你們每個月，除了節假日外，可以輪流休假兩天。第二個，我知道你們來這裏當學徒，不但沒工資拿，還要交兩千塊學費。我幫你們爭取的好處是，從此以後，你們每月會有一筆工資，還有一筆獎金，至於工資和獎金是多少，怎麽拿，我稍後再和你們細談。第三個，也是關乎你們前途的一個，我為你們爭取到一個可以成為店裏股東的機會，小娟同意出讓百分之五十股份，一萬塊占百分之十，你們等一下打電話回去和父母商量一下，你們願意買，過幾天就簽協議；不願意買，我個人全部買下了，以後每個月分紅你們不要眼紅就行。”
幾個人臉上明顯出現動心的興奮之色，花一萬塊錢，買店裏百分之十股份，每個月除了工資還有分紅，在陽城，應該沒有這麽好的事情了。
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我看著火候差不多了，便點了最後一把火道：“再說一個未來規劃，我的目標，是花兩年時間，把女子顏變成或者接近陽城第一名店新型象，第三年，我承諾你們的師傅小娟讓女子顏擴大到五家連鎖店，第五年，我承諾會在陽城達到十家以上的連鎖店。所有的連鎖店，會實行直營垂直管理模式，什麽是直營，直營就是只有店裏的股東和員工才有權利合夥開分店，也就是說，你們現在花一萬塊入股女子顏，三到五年後，你們中有些夠努力的人會獨當一面成為連鎖店的店長和最大的股東。所以，為了達到這個目標，我希望大家團結在我的左右，我會嚴格的，科學的訓練你們，大家有沒有信心。”
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小娟的發質很細軟，發尾被刀片刮的毛毛躁躁的，我估計是駝背的手筆，其實也怪不得駝背，這個年代，剪碎發，一般發廊就是把上面的頭發留出來，把枕骨區發量拿著刮刀刮薄去量，如果遇見好的發型師，還知道提升角度刮成羽毛狀，遇見駝背一樣的發型師，啥理論都不懂，刮出來就變成坑坑窪窪的凹凸狀，然後用上面的發量遮蓋一番，就變成美名其曰的碎發，碎發嘛，越碎越好。
這是新舊理論認知的不同，產生的效果會完全的不同。中國人有一個不好的毛病，做手藝的往往是知其然不知其所以然，師傅知道這樣剪會有這樣的效果，但師傅說不出為什麽可以變成這樣的效果。青的理論，是美國標榜的四個基本型為基礎，沙宣點線面為修飾，歐美人這一點就比較高明，歐美人不管做什麽技術，一定會有一套可以覆制的理論知識供學徒學習，哪怕你一點基礎沒有，只要你按照這套理論步驟操作，你就完全可以覆制黏貼出來。
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