自路楠有印象以來， 她們家陸陸續續至少搬過三次以上。

從一開始的國營廠子宿舍樓，到郊區農家院子老破小，再到八九十平方的商品房， 然後是初中開始搬到現在這套有停車位、有綠化的小區。

之前每一次搬家都和她父母的工作事業有關， 當然啦，那時候她年紀小， 每一次搬新家她都沒什麽參與感。

再加上黃女士一如既往的控制欲，甚至連路楠的房間都是黃女士完全按照她的心意布置的，路楠本人連選擇窗簾、床頭櫃、床上四件套的機會都沒有。

也許正是因為這樣，上輩子路楠有了屬於自己的房子之後， 相當熱衷於裝修布置、添置增加生活質感的小物件。

這一次黃女士終於買下了別墅，路楠很為媽媽開心。

但是也僅此而已了。

在路楠看來， 這套別墅是黃女士的房子， 和自己並沒有什麽關系——充其量， 因為自己和黃女士是血親，所以在別墅裏有一個房間的居住權罷了。

所以，當黃女士帶著路楠來到已經騰空、清潔完畢之後的別墅，詢問她對家具家電和軟裝有什麽想法的時候， 她楞了一下。

“……發什麽呆呢？”黃女士伸手在女兒面前晃了一下， “我看現在有很多軟裝布置也找裝修公司設計的，再想想我們之前住的房子都是我自己瞎琢磨， 連衛生間幹濕分離都沒有做到三段式， 所以還是決定找專業的公司來統一一下整套房子的風格。畢竟這套房子，不出意外以後就是我回來的養老住所了。這幾套是設計稿，你看看， 說說你的想法， 小劉在聽呢， 方便他設計。”

小劉是裝修公司的設計師，一位戴眼鏡的男青年，他靦腆地笑了笑：“黃總，您這個房子墻體、水電這些都不需要改動，原本的房主裝的中央空調也是個不錯的牌子，沒必要拆掉。至於屋內櫃體、大理石地磚和實木地板的顏色有一點點老氣——但是這個要不要敲掉重新做全看你們的，我就是覺得如果現在做的話，一步到位可以把地暖鋪起來……”

地暖是這兩年才在南方流行起來的，原先的業主沒有鋪。

黃女士一邊聽，一邊點頭，時不時問路楠一句：“你覺得呢？”

如果是以前，黃女士肯定會說有空調就夠了，還要地暖幹什麽，浪費錢！

不過她現在的觀念已經和從前大不相同了，所以聽見地暖，還追問了幾句，顯然是比較感興趣的。

路楠點點頭：“我覺得挺好，既然現在要翻新，那就把方方面面都考慮到吧，爭取實用性和美觀性達到高度統一。”

“那你看看，你的臥式想要怎麽弄？”黃女士指著二樓朝南的房間，“這個房間原本就配著衣帽間，我覺得給你放放衣服包包什麽的，再合適不過了。還有，你小時候不是很喜歡毛絨玩偶嗎？要不要搞一面墻，弄個亞克力板，裏面裝滿玩偶？”

路楠一直都不是一個註重儀式感的人。

或者說，現在的她，是不註重這些的。

礙於親媽這麽興致勃勃地問，路楠沈吟了一下，認真地說：“我的房間想要這樣布置……”

無主燈設計、煙灰色的墻、透黑色的玻璃櫃門、其餘儲物空間都要極簡的設計，不論線條還是把手最好全是隱藏式、就連床頭包的真皮顏色都只要深灰色，路楠補充了一句：“和窗簾顏色保持一致。”

總的來說，她的要求就是房間裏用深深淺淺的灰色和黑色。

“這樣布置會有一些冷硬。”小劉猶豫著建議，“其實一般年輕女性的房間可以通過軟裝增加一些暖色調呢。”

黃女士也皺眉，這和她想女兒會喜歡的毛絨玩偶房間相差太遠了！

路楠看到黃女士皺眉，便很快改口，不在意地說：“那就和全屋風格保持一致吧，簡單大方就行。”

她就知道，自己的審美黃女士是必定不能接受的。

既然這樣，還不如黃女士自己做了全部決定。

黃女士看得出來，女兒的興致突然變低了。

她沒想太多，只是以為路楠公司事忙，便說：“行，你去忙你自己的事情吧。小劉，這個房間就按照我女兒剛才說的，你出個設計稿？”

付錢的是老大，何況黃總的女兒提出的要求一點都不覆雜。

小劉點頭：“我這兩天就做好發給您。”

路楠沒想到，親媽居然真的同意了。因為剛才那種裝修風格是路楠上輩子給她自己的房子安排的，黃女士頭一次見的時候皺著眉說：“硬邦邦、冷冰冰，看起來像酒店。”語氣中並沒有欣賞的意思。

思及此，路楠試探性地提議：“老弟的房間要怎麽布置幹脆也問問他的意見吧？”

黃女士沒好氣地說：“還用你提醒？”

【顯然，老弟所描述的風格也是黃女士欣賞不來的。】

【不過，欣賞不來已經不等於接受不了了。】

【重生的改變始於星星點點，但是積少成多，命運終將走上完全不同的道路。】

……

同黃女士表明了自己對裝飾風格的喜好之後，路楠又開始早晚不著家的生活了。

因為她真的很忙。

年初的時候，路楠和手下得用的幾人透露了今年公司的組織架構要有調整，這幾位就如同打雞血一般，未出元宵節就開始帶著各自的手下人，奔赴不同的市場，盯終端銷量。

元宵之後，春節銷售旺季算是暫時告一段落了，林浩方航等人又開始挑選他們部門裏頭出挑的業務——一個好漢三個幫，沁然的空白市場那麽大，根本不是一個人可以吃下全部的！憑他們一個人想要一邊談客戶、一邊簽客戶、一邊服務客戶、一邊維護客戶？簡直是癡人說夢。

所以他們自然而然地學習路總去年的做法，就像是路總去年帶他們、指點他們一般，也計劃培養能夠獨當一面的人才，只有手下人成長了，他們才能負責更大的區域，他們的職級才能順勢往上提。

說起這，不得不提一提路總的學弟，那個叫祝正希的男孩子。他的個人能力在一眾年輕人中算是蠻強的，要不是那小夥子一門心思撲在電子商務上，林浩都想從方航部門搶人了。

沁然公司內部欣欣向榮、良性競爭，路楠對此暫時比較放心。

除此之外，自正月開工以來，公司又招了一批成熟的業務。

這次招人，沁然公司放寬了要求，選擇也比較大膽。

路楠提前給林浩透了口風，暗示他去和之前的老同事們電話敘敘舊。

所以這次招聘的人之中，有不少是去年從令揚辭職或者被令揚精簡的人。

她盤算了一下，原先在令揚幹到業務主管級別人其實正正好：他們在令揚工作時的職級並不高，辭職之後，去同行酒銷公司大多還得從普通業務幹起；至於他們的另一條路——跳槽到經銷商那邊謀個職位，就更不要提了，因為令揚騷操作頻頻，令揚的經銷商大多都很生氣，不終止合作都是善良的，沒幾戶願意接收令揚的人。

換個行業？坦白說，做習慣銷售的人，其實大多不太適應朝九晚五。更不要提酒水行業的業務在整個銷售行業中算是門檻要求比較低、待遇比較好的。讓他們去做別的什麽保險銷售試試？給千兒八百的底薪，甚至可以有無底薪這種騷操作！

所以沁然招令揚原本的業務主管為主，一方面他們有比較豐富的工作經驗，另一方面他們還沒有城市經理那麽油滑。

最重要的是，沁然給出的薪資待遇是和他們原先業務主管的薪資待遇基本持平的。

只要有能力，業務憑提成說話，他們很快就能拿到超過從前收入的薪酬，如此，這批招來的人才會有更充足的幹勁。

“……需要註意的是，這些人，培訓一定要嚴格。還有，他們之前有一些不太好的工作習氣，我希望通過培訓和軍訓，把那些陋習都磨掉。”這是路楠吩咐給陶曉娟和林燕的事兒。

到了三月底，這件事基本已經辦妥。

至此，陶曉娟也終於和林燕完成全部交接，她找到路楠，深談了一次，決定南下粵省開拓市場。

當然，陶曉娟不是孤身一人走的，她頂著林浩和方航的眼神，從他們部門分別挑了兩人，又從年後入職的人中選了十人，連同她本人在內，湊齊一支十五人團隊，奔赴全新的市場。

痛失愛將的方航感慨：“陶子姐還真是說走就走啊，這個魄力，我自愧不如。”

畢竟陶子姐可是在海臨市有夫有子的呢！

方航說著，看了林浩一眼。

這位除了性別和陶曉娟不一樣之外，其餘情況和陶曉娟差不多，但是在工作方面的狠勁兒，顯然被平時笑得和和氣氣的陶曉娟給反超了呀！

林浩只是呵呵笑了笑：“路總說今天出新口味，叫我們去嘗一嘗，方老弟，我們快點過去吧。”

……

本年Q1季度即將過去，南極萌物平臺的網絡劇早就已經播完了、沁然讚助的那幾檔綜藝也紛紛收官，路楠要趁這股‘東風’，再向市場推新口味的飲料。

對於一家成立時間不足一年、正式投產不足半年的公司來說，有兩款不同價位、合計十八個口味的飲料，產品更新速度已經屬於比較快的了。

路楠不能不快！

現在市面上已經開始有其他品牌的0蔗糖0卡碳酸飲料了！

這意味著沁然的競爭對手會越來越多。

人無我有，人有我優。

只有長期保持品牌活力，才能在市場長盛不衰。

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