第32章 股東內鬥(六)
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淩思凡仔細整理了他手中還有的牌——果然,能算是“王炸”的也就只有它了吧。
淩思凡有點能夠想象到,他使出“王炸”時,對方將會是怎樣的表情。
不過,除了“王炸”,最好再有一層保險,兩道鎖才比較妥當。淩思凡翻著他的電話簿,開始逐一聯系曾經有意願要註資“霄凡”的人。引入新的股東,簽署一致行動協議結成同盟,稀釋“銀橋資本”極其同盟股票份額,也是一般的創始人在這種情況下會選擇的常規做法。
算算留給他的時間,已經不多,淩思凡估計“銀橋資本”很快就會發起進攻了,在那之前,他必須要布置妥當。
淩思凡在晚上下班之後開始很頻繁地約人見面,開始就註資“霄凡”的事與各方展開了一系列談判。他接觸的主要就是那些創始人有絕對話語權的私人公司,其中有些企業已經不感興趣,有些企業依然抱有極大熱情,雖然其中的大部分都提出了極為苛刻的合作方式,比如,要求確定每年可得到分紅的最低金額,又或者是想直接參與“霄凡”的幾個項目。
淩思凡身心俱疲,強撐著一個個談,最後,他心裏有了個譜,暗自定下了兩個有可能合作的對象。
在這期間,莊子非還是經常給他送晚飯,只是送飯“形式”一直都在變化。
“思凡,”有天,在淩思凡的家門口掏出飯盒給淩思凡的他說道,“一路過來,不太熱了。”
“沒事,”淩思凡說,“我對吃的要求不高。”
“哎,”莊子非說,“確實,也只能這樣了,沒有別的辦法。雖然,我真的很希望給你剛出鍋的。”思凡現在每天每時都那麽累,如果可以吃得更好,而不只是對付一口,心裏上的疲乏應該也會緩解。
“……”淩思凡問,“你真的希望麽?”
“嗯。”莊子非確實看著有一些難過。
“……”最近越來越看不得莊子非失望的淩思凡說,“你等一下。”隨後,他便上了樓梯,腳步聲消失在樓上的走廊裏。
“……?”
還不到兩分鐘,莊子非就看見淩思凡又下來,並用食指掛著一串鑰匙遞給自己,“這給你吧。”
“這是……”
“家裏大門鑰匙。”
“咦?!”
“哪天想要送飯的話,你也可以在這裏做。你告訴我一聲就好,我回家前會打電話。”
“思凡……”莊子非像一只大兔子般,用兩只手捧著放在心口。
“子非,”淩思凡說,“謝謝你的晚餐。”
“不不不不,我願意的。”
“……還是謝謝。”
然後,從這一天開始,淩思凡就每天都能在自己家裏看見莊子非。
每天都看,竟然也沒有覺得膩。
……
——又是一段時間過後,淩思凡感到應該會來的終於是來了。
在一個月亮彎得好似死神鐮刀一般的晚上,“霄凡”的第二大股東“銀橋資本”以及第三大股東“東陽”合夥出了一份提案,要求召開特別股東大會,更換“霄凡”的董事會主席,並且建議由現CFO諸葛林接任。
因為公司章程規定,在董事長的任期內,不得無故解除職務,否則視為違反規定,所以兩大股東在提案書上,詳細地羅列了其“彈劾”的原因。
文件上有一大堆淩思凡都沒太見過的數字,比媒體上那些破爛文章要寫得好多了。總結起來就是,因為他的性格,公司業績和股東回報率都未能最大化,他的一些做法,是違背“常理”的,是任何一家上市公司都不會存在的。他作為董事長和全體股東的受托人,違背了自己當初的承諾,未能盡到維護公司和全體股東利益的責任。而諸葛林,在財務上則有一份很完美的問卷。諸葛林擔任“霄凡”CFO以來,在資金的籌措、使用上面效率極高,倘若淩思凡肯更多放開對錢的控制,股東分紅一定可以攀升一截。而諸葛林也有董事會主席和CEO的經驗,他幾年前開的公司增長一直非常驚人,最後溢價150%被人收購,所有股東賺得盆滿缽滿。此外還有兩條罪狀,其中之一公司運營成本居高不下、管理層卻屢勸不改,影響股票評級進而影響股價,另外一個是說淩思凡堅持不進入一些高利潤的行業,總之都是耽誤了股東賺錢了。至於這幾條理由中有多少是真話,就只有“銀橋資本”和“東陽”自己知道了。
“……”來了。
果然,對方是步步為營的。
在董事換屆時,他們沒有打算讓自己也出局,那樣難度太高,因此只是保了“銀橋”三個席位,還有削減了公司管理層所占的人數。
這次,是要召開什麽“特別股東大會”,把自己踢出董事會。董事會一共就十幾個人而已,自己出局的同時再加個他們的人進來,今後做決策時就會更加偏向那一邊了。
淩思凡已經可以想得到,他們的下一步會是什麽。他們應該已經在策劃了,讓董事會通過增發決議,令“銀橋”增持成為第一大股東,甚至讓那一派的話語權加起來超過50%。至於自己這個“現”第一大股東,自然就只能被拉到第二名了。雖然公司章程裏邊寫了,自己對於新增發的股票有優先購買權,但是“銀橋”資本非常清楚,他根本掏不出那麽多的現金——他只有一個人而已,30歲還不到,怎麽可能拿得出幾十億?自己只能放棄,購買權便輪到了“銀橋資本”和其他大股東的手上。從此,股東大會、董事會、管理層都被控制,公司按照他們一派想法去運營,而擁有極多股份的他們只會思考如何能掙到錢,並不可能把“霄凡”的長遠未來真正地惦記在心上。
……
淩思凡連夜發表了回應。
他代表“霄凡”現有管理層,明確反對了“銀橋”的提案。
淩思凡說,首先,通常做法並不代表絕對正確。未雨綢繆並非沒有意義,過去很多企業都在危機當中一夜傾塌,目前存錢的方式是為了提高“霄凡”抗風險的能力。其次,運營成本較高只是因為公司的工資高福利好。在他看來員工才是“霄凡”第一資產,有了最優秀的員工企業才能持續發展。何況,他已經開始著手削減運營成本了。最後,那些高利潤的行業與“霄凡”的品牌個性不符,會使企業形象模糊,長遠來講未必是好事情。
接著,第四大股東發表公告支持淩思凡。
“霄凡”各方撕了整整一夜。
圍觀網友紛紛表示這出大戲精彩紛呈,唯一缺點就是撕了一夜,居然不給觀眾睡覺時間,建議以後這種掐架改成晚上六點開始。
“……”
掐架其實不是淩思凡的目的。
特別股東大會不會那麽快就召開。
淩思凡將他手中的兩張牌整理了下,便打算去找“銀橋資本”和“東陽”把牌攤開了。
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淩思凡有點能夠想象到,他使出“王炸”時,對方將會是怎樣的表情。
不過,除了“王炸”,最好再有一層保險,兩道鎖才比較妥當。淩思凡翻著他的電話簿,開始逐一聯系曾經有意願要註資“霄凡”的人。引入新的股東,簽署一致行動協議結成同盟,稀釋“銀橋資本”極其同盟股票份額,也是一般的創始人在這種情況下會選擇的常規做法。
算算留給他的時間,已經不多,淩思凡估計“銀橋資本”很快就會發起進攻了,在那之前,他必須要布置妥當。
淩思凡在晚上下班之後開始很頻繁地約人見面,開始就註資“霄凡”的事與各方展開了一系列談判。他接觸的主要就是那些創始人有絕對話語權的私人公司,其中有些企業已經不感興趣,有些企業依然抱有極大熱情,雖然其中的大部分都提出了極為苛刻的合作方式,比如,要求確定每年可得到分紅的最低金額,又或者是想直接參與“霄凡”的幾個項目。
淩思凡身心俱疲,強撐著一個個談,最後,他心裏有了個譜,暗自定下了兩個有可能合作的對象。
在這期間,莊子非還是經常給他送晚飯,只是送飯“形式”一直都在變化。
“思凡,”有天,在淩思凡的家門口掏出飯盒給淩思凡的他說道,“一路過來,不太熱了。”
“沒事,”淩思凡說,“我對吃的要求不高。”
“哎,”莊子非說,“確實,也只能這樣了,沒有別的辦法。雖然,我真的很希望給你剛出鍋的。”思凡現在每天每時都那麽累,如果可以吃得更好,而不只是對付一口,心裏上的疲乏應該也會緩解。
“……”淩思凡問,“你真的希望麽?”
“嗯。”莊子非確實看著有一些難過。
“……”最近越來越看不得莊子非失望的淩思凡說,“你等一下。”隨後,他便上了樓梯,腳步聲消失在樓上的走廊裏。
“……?”
還不到兩分鐘,莊子非就看見淩思凡又下來,並用食指掛著一串鑰匙遞給自己,“這給你吧。”
“這是……”
“家裏大門鑰匙。”
“咦?!”
“哪天想要送飯的話,你也可以在這裏做。你告訴我一聲就好,我回家前會打電話。”
“思凡……”莊子非像一只大兔子般,用兩只手捧著放在心口。
“子非,”淩思凡說,“謝謝你的晚餐。”
“不不不不,我願意的。”
“……還是謝謝。”
然後,從這一天開始,淩思凡就每天都能在自己家裏看見莊子非。
每天都看,竟然也沒有覺得膩。
……
——又是一段時間過後,淩思凡感到應該會來的終於是來了。
在一個月亮彎得好似死神鐮刀一般的晚上,“霄凡”的第二大股東“銀橋資本”以及第三大股東“東陽”合夥出了一份提案,要求召開特別股東大會,更換“霄凡”的董事會主席,並且建議由現CFO諸葛林接任。
因為公司章程規定,在董事長的任期內,不得無故解除職務,否則視為違反規定,所以兩大股東在提案書上,詳細地羅列了其“彈劾”的原因。
文件上有一大堆淩思凡都沒太見過的數字,比媒體上那些破爛文章要寫得好多了。總結起來就是,因為他的性格,公司業績和股東回報率都未能最大化,他的一些做法,是違背“常理”的,是任何一家上市公司都不會存在的。他作為董事長和全體股東的受托人,違背了自己當初的承諾,未能盡到維護公司和全體股東利益的責任。而諸葛林,在財務上則有一份很完美的問卷。諸葛林擔任“霄凡”CFO以來,在資金的籌措、使用上面效率極高,倘若淩思凡肯更多放開對錢的控制,股東分紅一定可以攀升一截。而諸葛林也有董事會主席和CEO的經驗,他幾年前開的公司增長一直非常驚人,最後溢價150%被人收購,所有股東賺得盆滿缽滿。此外還有兩條罪狀,其中之一公司運營成本居高不下、管理層卻屢勸不改,影響股票評級進而影響股價,另外一個是說淩思凡堅持不進入一些高利潤的行業,總之都是耽誤了股東賺錢了。至於這幾條理由中有多少是真話,就只有“銀橋資本”和“東陽”自己知道了。
“……”來了。
果然,對方是步步為營的。
在董事換屆時,他們沒有打算讓自己也出局,那樣難度太高,因此只是保了“銀橋”三個席位,還有削減了公司管理層所占的人數。
這次,是要召開什麽“特別股東大會”,把自己踢出董事會。董事會一共就十幾個人而已,自己出局的同時再加個他們的人進來,今後做決策時就會更加偏向那一邊了。
淩思凡已經可以想得到,他們的下一步會是什麽。他們應該已經在策劃了,讓董事會通過增發決議,令“銀橋”增持成為第一大股東,甚至讓那一派的話語權加起來超過50%。至於自己這個“現”第一大股東,自然就只能被拉到第二名了。雖然公司章程裏邊寫了,自己對於新增發的股票有優先購買權,但是“銀橋”資本非常清楚,他根本掏不出那麽多的現金——他只有一個人而已,30歲還不到,怎麽可能拿得出幾十億?自己只能放棄,購買權便輪到了“銀橋資本”和其他大股東的手上。從此,股東大會、董事會、管理層都被控制,公司按照他們一派想法去運營,而擁有極多股份的他們只會思考如何能掙到錢,並不可能把“霄凡”的長遠未來真正地惦記在心上。
……
淩思凡連夜發表了回應。
他代表“霄凡”現有管理層,明確反對了“銀橋”的提案。
淩思凡說,首先,通常做法並不代表絕對正確。未雨綢繆並非沒有意義,過去很多企業都在危機當中一夜傾塌,目前存錢的方式是為了提高“霄凡”抗風險的能力。其次,運營成本較高只是因為公司的工資高福利好。在他看來員工才是“霄凡”第一資產,有了最優秀的員工企業才能持續發展。何況,他已經開始著手削減運營成本了。最後,那些高利潤的行業與“霄凡”的品牌個性不符,會使企業形象模糊,長遠來講未必是好事情。
接著,第四大股東發表公告支持淩思凡。
“霄凡”各方撕了整整一夜。
圍觀網友紛紛表示這出大戲精彩紛呈,唯一缺點就是撕了一夜,居然不給觀眾睡覺時間,建議以後這種掐架改成晚上六點開始。
“……”
掐架其實不是淩思凡的目的。
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