第155章 招募雇傭兵
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為了供應肖雲陽日益增長的兵員消耗需求，大漢帝國終於啟用了這個時代最常見的戰爭模式——召集雇傭軍。
雇傭兵不單單是這個世界的常見士兵，在肖雲陽前世那個世界也屬於常態。
特別是冷兵器和近代歷史中，雇傭兵甚至起到了決定性作用。
即便後來各國已經建立了完善的常備軍制度，仍然有大量的雇傭軍活躍在各個戰場和國家之中。
雇傭兵不單單是西方社會，在東方歷史上同樣有著濃重的比例。
其實，肖雲陽前世祖國歷史上，各個朝代的募兵制就是在招募雇傭兵。
募兵制就是通過發軍餉來召集士兵，平日裏訓練，戰鬥的時候會發放額外的戰時津貼。
這一點跟同時期的西方雇傭兵是非常相像的。
唯一的不同就是，當時的東方世界有一個大一統的王朝，並且忠君思想非常流行，幹著雇傭兵工作的募兵往往不會投靠敵國賣命。
反觀西方世界，國家眾多，雖然也有忠君思想，但大多數國家因為制度和體量問題，很難長時間供養雇傭兵，不可能像東方國家那般把募集的雇傭兵養成了常備軍使用。
這就導致西方世界的雇傭兵國家概念很薄弱，誰給錢跟誰幹，畢竟他們需要吃飯啊！
之所以說東方的募兵跟雇傭兵一樣，是因為當時東方朝廷的募兵是沒有任何保障的。
常備軍可不是單指長時間為國家擁有的軍隊，常備軍的士兵往往會享受到國家的各種保障，是跟國家進行義務捆綁的！
但東方古國歷史上的大部分募兵，卻不會享受到任何保障，他們連那些屯田兵都不如，賺的其實就是快錢。
打仗的時候還好，一旦不打仗了，募兵最終不是被吃空餉禍害光，就是主動解散。
這不就是雇傭兵的性質麽？
打仗的時候拿錢，和平的時候吃屁，甚至被解散！
肖雲陽前世的宋朝，就是一個典型擅長使用雇傭兵打仗的朝代。
這主要是因為宋朝太富有了！
然而，當時的宋朝募兵卻面臨一個嚴峻的問題，宋朝雖然有錢，但武將地位太低，募兵剛成軍的時候，被銀子餵得飽飽的，自然是很能打。
可是，時間一久，各種貪官汙吏的手就伸進這支軍隊當中，最後這些募兵也開始得過且過，不是被解散就是淪為空架子樣子貨。
所以，宋朝為了維持宋軍的戰力，只能每隔一段時間，就重新募兵組織一個雇傭軍團開往前線。
以此，用錢生生砸出來一支支能打仗的隊伍。
在一個重文輕武到極致的國家裏，能出現一支支能打硬仗的隊伍，可想而知有多麽難得。
之前，大漢帝國一直沒有采取募兵性質的雇傭兵，主要是為了節省成本，用朝廷不怎麽需要的土地來換取廉價的兵員。
只可惜，肖雲陽打仗太頻繁了，而且打仗的時候還總是為了戰魂不把白人士兵的命當回事。
時間長了，大量白人軍戶壯丁戰死，傻子都知道成為軍戶是一個高風險低收益的事情。
這才導致了大漢帝國進行大規模的軍戶制度改革。
改革後，軍戶的怨憤是平息了，軍戶的社會地位也保證了，其實只要軍戶的死亡率不是太高，軍戶的收益還是相當不錯的，類似於肖雲陽前世的公務員。
甭管賺多少，好歹也是在體制內混飯吃不是？
更何況，賺的也不少，光是不交稅的職田，就足夠一家人吃飽飯。
能吃飽飯，在這個時代就相當不錯了！
更不用說，當地方衛戍治安部隊，其實就是警察，屬於朝廷的公職人員，平日裏撈點外快什麽的，也不是不可能。
這屬於額外收入啊！
古往今來，那麽多人擠破腦袋想要進入國家體制內，求得可不是那並不多的死工資，而是面子和這種灰色收入！
光靠那點工資，還不如去工廠上班賺得多！
當然，現在的大漢帝國公職人員肯定不可能跟肖雲陽前世的祖國相提並論，社會生產力不在一個檔次上，根本沒有可比性。
但對於其他吃了上頓兒沒下頓兒的普通平民，軍戶的待遇那是真不錯。
只可惜，怕死的人還是太多了，高級軍戶根本經不起肖雲陽的消耗，大漢帝國不得不拿出額外的補貼來招募雇傭兵。
雇傭兵可不是一份正兒八經的職業。
雇傭兵行業裏也是分高低的。
最低等的雇傭兵，一個村子裏走出來的年輕小夥子拿起武器就能充任，大不了在打仗的時候吸收經驗進行訓練唄。
見了血，打上幾場仗，只要還活著，基本上就是一個不亞於正規軍士兵的老兵了。
這類雇傭兵非常容易，特別是對於國家體制來說，大漢帝國派募兵官待村鎮等貧窮的地方轉一圈，很容易就能招募到一群吃不飽飯的漢子。
所以，成本並不是很高。
高等的雇傭兵自然就是各種退伍老兵，以及有著豐富戰爭經驗的雇傭兵。
不過這種雇傭兵不是要價太高，就是有著自己所屬的傭兵團，傭兵團的要價更高，還未必聽從指揮！
查理大帝之前召集的雇傭兵，大部分都是這種傭兵團。
肖雲陽召集雇傭兵是用來當消耗品的，自然不可能去招攬高價且有著自己指揮體系的傭兵團，肖雲陽缺少的不是精銳，而是炮灰！
於是，大漢帝國頒布的不是召集雇傭兵的法令，而是募集民間壯丁參軍入伍的法令。
以軍餉來募兵，入伍會有一筆安家費（不然農村小夥不會跟著走），進入軍隊後，按照時間給予一定數額的軍餉。
募兵軍隊中也有軍功評級制度，和其他部隊等同。
這些募兵和高級軍戶組成的軍團，被大漢帝國命名為野戰軍團。
以萬人左右兵額定為一個軍團的滿編標準。
如果能在戰場上建功立業，這些募兵同樣可以享受到高級軍戶的待遇，在新占領區分配到一片軍戶職田，成為一名當地維持治安的普通軍戶！
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雇傭兵不單單是這個世界的常見士兵，在肖雲陽前世那個世界也屬於常態。
特別是冷兵器和近代歷史中，雇傭兵甚至起到了決定性作用。
即便後來各國已經建立了完善的常備軍制度，仍然有大量的雇傭軍活躍在各個戰場和國家之中。
雇傭兵不單單是西方社會，在東方歷史上同樣有著濃重的比例。
其實，肖雲陽前世祖國歷史上，各個朝代的募兵制就是在招募雇傭兵。
募兵制就是通過發軍餉來召集士兵，平日裏訓練，戰鬥的時候會發放額外的戰時津貼。
這一點跟同時期的西方雇傭兵是非常相像的。
唯一的不同就是，當時的東方世界有一個大一統的王朝，並且忠君思想非常流行，幹著雇傭兵工作的募兵往往不會投靠敵國賣命。
反觀西方世界，國家眾多，雖然也有忠君思想，但大多數國家因為制度和體量問題，很難長時間供養雇傭兵，不可能像東方國家那般把募集的雇傭兵養成了常備軍使用。
這就導致西方世界的雇傭兵國家概念很薄弱，誰給錢跟誰幹，畢竟他們需要吃飯啊！
之所以說東方的募兵跟雇傭兵一樣，是因為當時東方朝廷的募兵是沒有任何保障的。
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但東方古國歷史上的大部分募兵，卻不會享受到任何保障，他們連那些屯田兵都不如，賺的其實就是快錢。
打仗的時候還好，一旦不打仗了，募兵最終不是被吃空餉禍害光，就是主動解散。
這不就是雇傭兵的性質麽？
打仗的時候拿錢，和平的時候吃屁，甚至被解散！
肖雲陽前世的宋朝，就是一個典型擅長使用雇傭兵打仗的朝代。
這主要是因為宋朝太富有了！
然而，當時的宋朝募兵卻面臨一個嚴峻的問題，宋朝雖然有錢，但武將地位太低，募兵剛成軍的時候，被銀子餵得飽飽的，自然是很能打。
可是，時間一久，各種貪官汙吏的手就伸進這支軍隊當中，最後這些募兵也開始得過且過，不是被解散就是淪為空架子樣子貨。
所以，宋朝為了維持宋軍的戰力，只能每隔一段時間，就重新募兵組織一個雇傭軍團開往前線。
以此，用錢生生砸出來一支支能打仗的隊伍。
在一個重文輕武到極致的國家裏，能出現一支支能打硬仗的隊伍，可想而知有多麽難得。
之前，大漢帝國一直沒有采取募兵性質的雇傭兵，主要是為了節省成本，用朝廷不怎麽需要的土地來換取廉價的兵員。
只可惜，肖雲陽打仗太頻繁了，而且打仗的時候還總是為了戰魂不把白人士兵的命當回事。
時間長了，大量白人軍戶壯丁戰死，傻子都知道成為軍戶是一個高風險低收益的事情。
這才導致了大漢帝國進行大規模的軍戶制度改革。
改革後，軍戶的怨憤是平息了，軍戶的社會地位也保證了，其實只要軍戶的死亡率不是太高，軍戶的收益還是相當不錯的，類似於肖雲陽前世的公務員。
甭管賺多少，好歹也是在體制內混飯吃不是？
更何況，賺的也不少，光是不交稅的職田，就足夠一家人吃飽飯。
能吃飽飯，在這個時代就相當不錯了！
更不用說，當地方衛戍治安部隊，其實就是警察，屬於朝廷的公職人員，平日裏撈點外快什麽的，也不是不可能。
這屬於額外收入啊！
古往今來，那麽多人擠破腦袋想要進入國家體制內，求得可不是那並不多的死工資，而是面子和這種灰色收入！
光靠那點工資，還不如去工廠上班賺得多！
當然，現在的大漢帝國公職人員肯定不可能跟肖雲陽前世的祖國相提並論，社會生產力不在一個檔次上，根本沒有可比性。
但對於其他吃了上頓兒沒下頓兒的普通平民，軍戶的待遇那是真不錯。
只可惜，怕死的人還是太多了，高級軍戶根本經不起肖雲陽的消耗，大漢帝國不得不拿出額外的補貼來招募雇傭兵。
雇傭兵可不是一份正兒八經的職業。
雇傭兵行業裏也是分高低的。
最低等的雇傭兵，一個村子裏走出來的年輕小夥子拿起武器就能充任，大不了在打仗的時候吸收經驗進行訓練唄。
見了血，打上幾場仗，只要還活著，基本上就是一個不亞於正規軍士兵的老兵了。
這類雇傭兵非常容易，特別是對於國家體制來說，大漢帝國派募兵官待村鎮等貧窮的地方轉一圈，很容易就能招募到一群吃不飽飯的漢子。
所以，成本並不是很高。
高等的雇傭兵自然就是各種退伍老兵，以及有著豐富戰爭經驗的雇傭兵。
不過這種雇傭兵不是要價太高，就是有著自己所屬的傭兵團，傭兵團的要價更高，還未必聽從指揮！
查理大帝之前召集的雇傭兵，大部分都是這種傭兵團。
肖雲陽召集雇傭兵是用來當消耗品的，自然不可能去招攬高價且有著自己指揮體系的傭兵團，肖雲陽缺少的不是精銳，而是炮灰！
於是，大漢帝國頒布的不是召集雇傭兵的法令，而是募集民間壯丁參軍入伍的法令。
以軍餉來募兵，入伍會有一筆安家費（不然農村小夥不會跟著走），進入軍隊後，按照時間給予一定數額的軍餉。
募兵軍隊中也有軍功評級制度，和其他部隊等同。
這些募兵和高級軍戶組成的軍團，被大漢帝國命名為野戰軍團。
以萬人左右兵額定為一個軍團的滿編標準。
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