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第七十三章資本小游戲

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網絡上最新的消息:原先的古裝選秀落選者曲淇經過導演組重新評估,以導演直選的名義成功進入劇組擔當女二號角色,這是本次選秀節目最大的彩蛋,眾多網友紛紛送上祝福,曲淇入選實至名歸。

甄山姬文博相互看看都笑了,這丫頭終於出頭了,不容易啊,說來也巧,大家辭職一起走,蹉跎一起過,現在轉運也一起來了。

錢啊,真是一個好東西,它可以讓一個人頹廢,也能讓一個人奮起,它能讓一個行業巨擘轟然倒地,也能讓一個種子公司風生水起。甄山縱然思維再超前,沒有資金都是紙上談兵。哪怕你是一個天賦異稟的運動員,沒有錢讓你接受最科學最嚴謹的訓練,那你的天賦也一樣無法兌現。

隨著市場經濟的深入,資本將越來越多的開始控制生活的各個方面,它無處不在卻又難尋蹤跡,生活中接觸到的每個變化,不論是積極地還是消極的,背後都有資本的推動。最極端的例子莫如曾經的君子蘭,如今的瑪卡,還有黃花梨,以及和生活息息相關的蒜你狠系列,均是資本背後的作祟。資本,用好了就是造福人類,一旦劍走偏鋒後果難料。

甄山的協和網絡攜四千萬啟動資金殺入了視頻網站的戰場,四周巡視一下,這個戰場上的戰鬥還未真正開始,各路好手此刻正厲兵秣馬等待廝殺的開始。

姬文博將公司的選址定在了他們第一次創業所住的招待所,由於各方面的原因,招待所雖然不虧損,但是盈利能力一直較差,已經成了雞肋。所以姬文博乘虛而入果斷拿下了這個地方,這也是他們第一次起航和折戟的地方。

甄山將招待所的下面兩層進行簡單裝修,只需去掉床鋪,加上辦公桌,再裝備上最新的電腦和接入光纖即可,也不需要重新裝修,這樣就大大縮減了辦公環境的投資成本和建設速度。這也體現了甄山的務實精神。

在創投圈也有過反面案例,其中有一個大學生團隊,當拿到五千萬投資的時候,他們選擇了用兩千萬裝修現代化的辦公室,然後兩千萬進行發放獎金,剩下一千萬作為公司啟動資金。這種所謂的創業幾乎和詐騙無異。

花自己錢裝修的也有,一位煤老板富二代從美國學成歸來,帶著兩億資金在上海搞網絡支付,花了一億用來置辦辦公場所,其中兩千萬是用來布置自己上百平米的總裁辦公室,光辦公室墻上的景泰藍裝飾就花了幾百萬,這樣的創業精神,結果可想而知。

協和網絡的招聘也非常順利,本身北京就是全國人才集中之地,只要你出得起工資,你可以招聘到國內最一流的員工,退而求其次,一樣可以有大量的人才備選。總之,在北京開公司,你永遠不會擔心找不到員工。而協和網絡還有其他公司不具備的優勢。

當初選擇這個招待所作為辦公場地,姬文博也不是光為了情懷,這地方確實便宜,附近環境較好,交通相對還方便,更重要的是招待所可以留出一層作為員工宿舍,對於北漂來說,提供宿舍是公司提供給員工的最大的福利,尤其是這個宿舍還處在公司的樓上,不僅省了住宿費用,還節省了交通費用,甚至連通訊費用都省了。當甄山在下班時間想找哪位同事聊聊的話,大多數時間他只需要撥通內線電話即可,實在不行跑到樓上喊一嗓子也不是不行。

當然,不論員工得到多大的好處,最後最雞賊的永遠是老板,員工宿舍離公司近,那麽加班也變得無比方便,尤其對於網絡公司而言,除了開發之外,日常的維護也是非常耗費時間的,加班那是家常便飯。這時候宿舍在樓上的優勢又一次體現出來,哪天公司服務器宕機了,主管幾十秒就可以從床上爬起來回到辦公位,試問北京城有幾家公司能保證這個響應速度。

甄山是一個謙虛好學的人,他甚至從戴毛毛公司學到了一些東西,這就是公司食堂,他甚至在戴毛毛公司食堂的基礎上更進了一步。

甄山盤下了公司旁邊的一家川菜館,這家菜館生意一直不錯,尤其是甄山公司來了以後更是生意火爆。甄山索性和川菜館老板展開了談判,他想出資控股這家菜館,員工不變基礎上控制管理權和經營權,老板夫婦只需在家裏等著分紅即可。

老板夫婦一開始是拒絕的,畢竟這家菜館是自己的心血,有時候真不是錢不錢的問題,自己的生意交給其他人去管,那種失落真不是錢能解決的。

甄山的後招是,如果川菜館不同意合作,他將在公司旁邊另開一家餐廳,除了提供公司員工工作餐之外,同時對外經營,主要菜品價格都要比市面上同類餐館便宜三分之一。那時候川菜館不僅將喪失協和網絡的全部客戶群,現有客戶依然會被協和網絡新餐廳分流,到時候川菜館的盈利就會變得困難。

小本經營面對資本大鱷通常是毫無抵抗力的,在真正的資本大鱷面前,甄山就是小蝦米,但在川菜館老板面前他就是大鱷,對方就是小蝦米。

川菜館老板夫婦無奈接受了甄山的建議,雙方順利簽署合同,老板夫婦退出了管理權和經營權,甄山在給川菜館每位員工加薪兩成之後全面控制了川菜館。

從此,協和網絡的員工不僅能享受樓上宿舍的福利,還能享受到樓下食堂的福利。協和網絡這輛戰車將他們牢牢綁定了。現實角度去講,不算公司主動辭退的員工,如果一個正常的員工想要辭職,他不光需要重新找工作,還要解決新工作帶來的一系列問題,租房、交通、通訊、飲食等等,如果新公司提供的條件很難抵消這些現實問題,那麽員工的辭職概率將大大降低。

甄山用最北漂的方式解決了員工的招聘和穩定性問題。

而甄山利用資本的優勢拿下川菜館的管理權和控制權堪稱他在資本市場的小試牛刀,未來他將有機會繼續這種游戲,而且將來也會有人和他玩兒這種資本游戲。

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