第五十章面試之苦
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2015年年剛過元旦,北通視頻公司在公司隔壁又租下了一個大房間做辦公室。甄山堂而皇之坐到了這間辦公室裏,此時距離他來到公司剛剛過去十個月而已。
甄山的新職位是銷售總監,按照他的設計銷售部除了他之外還要有兩位電話銷售,兩位銷售經理組成。本來按照馬總的想法,銷售部還要配備兩位硬件工程師負責設備調試和演示,這個好意被甄山拒絕了。他認為賣專業設備的人必須要有調試設備和安裝設備的能力,這樣的銷售人員才能被技術層面的客戶接受。
新的銷售部員工由甄山進行初試,王總覆試拍板,這一段時間甄山主要工作就放在了招聘和面試上。和其他公司要求銷售人員一定要有經驗不同,甄山的招聘要求反而是應屆畢業生優先,按照他的想法,應屆畢業生是一張白紙好畫畫,他可以按照自己的想法從頭培訓這些新人,形成統一的銷售風格,那些已經在北京各行業幹成老油子的銷售人員恰恰是他最不想要的。
這一天甄山給一位畢業生打電話通知面試,誰知這位大學生接到電話卻沒有欣喜反而相當躊躇,甄山有些奇怪的問他:“這位同學,你是不願意來我們這裏工作嗎?那又為什麽投給我們簡歷呢?”
對方猶豫了一下問甄山:“老師,您覺得我應聘上您公司的希望大嗎?”
甄山笑了:“我連你人都沒見到,怎麽確定這個呢?你是有什麽難言之隱不方便說嗎?”
對方終於說了實話:“老師,我是河北大學應屆畢業生,現在正在保定參加面試,這些天來我投了很多簡歷,也收到了很多面試邀請,大多數面試都是看了一眼聊了兩句就讓我回去等消息。可之後沒幾個公司再通知覆試,次數多了我這差旅費受不了啊,還有簡歷制作費,甚至還有住宿。我家經濟情況不太好,所以,老師,如果您從我網上簡歷能判斷大概的話還麻煩您告訴我一下,我就不用來回折騰了。”
甄山很喜歡他的坦率:“這位同學,你能提出這個問題,還能給我說實話就證明你具備了銷售人員的基礎素質,我告訴你,你的初試通過了,你可以後天下午兩點過來參加覆試,地址就是招聘網站上的地址,謝謝你對本公司的信任。後天見。”
掛掉電話,甄山長出了一口氣,剛才他的回答還真不是動了惻隱之心,他是真覺得這個學生說的很好很真誠,這符合他一向提倡實話實說的工作作風。
另外,這個學生提出的問題也確實是現在很多大學生遇到的難題。每到畢業季,據說每個大學生花費在找工作上的金錢能趕上大學一年學雜費甚至更多。先說衣服,男生的話,名牌西裝領帶得來一套吧,女生也是,職業裝或者大方的時裝價值都不菲。然後還有必備的手機等通訊工具。
當然,簡歷是必不可少的,雖然現在流行網上招聘找工作,可參加招聘會參加面試的時候,紙質簡歷還是必需品。而打印這些簡歷的紙張加起來也是不小一個數字,有些學生特立獨行用特種紙,找專門設計公司設計封面和插頁,這樣一攀比更是水漲船高。
說到這裏,甄山不得不吐槽一些公司的做法,他也是過來人啊。比如簡歷這事兒,明明網上 就有現成的簡歷,有些公司就必須要你再提供一份你自己打印的,說是存檔,更有甚至自己帶一份不夠,還得現場再寫一份。其實從招聘會上就能看到,很多不符合要求的簡歷都當了廢紙了,甚至有些會過日子的公司還把簡歷翻過來當覆印紙用。這些機械守舊的工作作風現實中增加了學生的負擔還造成了資源浪費。
除了這些還有更大筆的花費,那就是交通和住宿,很多學生都不願意一棵樹上吊死,比如河北的學生,他們投簡歷的時候肯定不光投自己大學附近的和自己老家的,很多還願意投石家莊、保定和北京天津的。這樣一來,如果幾個地方都有公司邀請面試,中間產生的差旅費並不是小數字。如果你還投了上海、廣州、深圳的公司那就更不用提了。
每年的畢業生裏能在大學期間就找好工作的畢竟是少數,大部分都要在幾個月甚至一年時間內備受找工作和面試的煎熬,奔波本身的壓力就不小,如果同學裏誰簽了好公司誰簽了好職位,那更是一種無形的鞭策。
甄山今天遇到的這位實話實說的學生八成已經被頻繁的面試折騰夠嗆了,對此甄山頗為同情卻又無可奈何。
下午甄山要面試兩位應聘電話銷售的女生,碰巧她們還都是一個學校的,看簡歷有可能是一起投的,也許是希望一起入職能有個照應,也許是一個陪著另一個來的,自己順便來看看。甄山想起之前曲淇和田恬開的玩笑,大明星都是陪朋友去考藝校結果自己意外被選中的,貌似這個版本最早的源頭就是梁朝偉陪周星馳吧。
甄山將電話銷售崗位定位女生優先也是經過深思熟慮的,雖然他是電話銷售出身,還是個男的。但是他還是認為女生做電話銷售有得天獨厚的先天優勢,除了心細和比較耐心之外,最大的優勢就是甜美的嗓音,畢竟在電話裏誰也不知道對方長什麽樣子,一個甜美的聲音就能減少客戶對電話騷擾先天的反感。這一點是男生不具備的。
到約定的時間只來了一個女生,看來是甄山想多了。這個女生容貌比較俏麗,聲音也很好聽,是個可造之材,就是不知道抗壓能力如何,甄山還是讓她通過了初試。
面試結束的時候,甄山多問了一句:“你那個同學怎麽沒來?你們認識是吧?”
女生一點兒都沒意外,她怯生生回答:“我那個同學參加別的面試去了,兩個面試時間撞車,她只能選一個。”
甄山自嘲的笑了:“那看來我們公司的吸引力還是不行啊,其實她可以和我另約時間的。”
女生趕緊否認:“不不不,她還是很希望能來貴公司的,她還特意讓我帶來了她的簡歷,希望您能看看。”
女生說著遞過來一張光盤,甄山楞住了:“這是。。。簡歷?”
女生點點頭:“嗯,這是她自己找人錄的錄像,裏面有她的自我介紹和證書展示內容。她說這個也可以部分替代面試了。”
甄山楞了一下,他伸手接過光盤的時候速度越來越慢,當他捏到光盤的時候他忽然想起了什麽,於是他直勾勾的盯著對面的女生俏麗的臉龐,手裏還死死捏著光盤,女生有些奇怪甚至有些害怕,她遞光盤的手也不敢松開,兩個人就這麽僵持住了。
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甄山的新職位是銷售總監,按照他的設計銷售部除了他之外還要有兩位電話銷售,兩位銷售經理組成。本來按照馬總的想法,銷售部還要配備兩位硬件工程師負責設備調試和演示,這個好意被甄山拒絕了。他認為賣專業設備的人必須要有調試設備和安裝設備的能力,這樣的銷售人員才能被技術層面的客戶接受。
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對方猶豫了一下問甄山:“老師,您覺得我應聘上您公司的希望大嗎?”
甄山笑了:“我連你人都沒見到,怎麽確定這個呢?你是有什麽難言之隱不方便說嗎?”
對方終於說了實話:“老師,我是河北大學應屆畢業生,現在正在保定參加面試,這些天來我投了很多簡歷,也收到了很多面試邀請,大多數面試都是看了一眼聊了兩句就讓我回去等消息。可之後沒幾個公司再通知覆試,次數多了我這差旅費受不了啊,還有簡歷制作費,甚至還有住宿。我家經濟情況不太好,所以,老師,如果您從我網上簡歷能判斷大概的話還麻煩您告訴我一下,我就不用來回折騰了。”
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另外,這個學生提出的問題也確實是現在很多大學生遇到的難題。每到畢業季,據說每個大學生花費在找工作上的金錢能趕上大學一年學雜費甚至更多。先說衣服,男生的話,名牌西裝領帶得來一套吧,女生也是,職業裝或者大方的時裝價值都不菲。然後還有必備的手機等通訊工具。
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說到這裏,甄山不得不吐槽一些公司的做法,他也是過來人啊。比如簡歷這事兒,明明網上 就有現成的簡歷,有些公司就必須要你再提供一份你自己打印的,說是存檔,更有甚至自己帶一份不夠,還得現場再寫一份。其實從招聘會上就能看到,很多不符合要求的簡歷都當了廢紙了,甚至有些會過日子的公司還把簡歷翻過來當覆印紙用。這些機械守舊的工作作風現實中增加了學生的負擔還造成了資源浪費。
除了這些還有更大筆的花費,那就是交通和住宿,很多學生都不願意一棵樹上吊死,比如河北的學生,他們投簡歷的時候肯定不光投自己大學附近的和自己老家的,很多還願意投石家莊、保定和北京天津的。這樣一來,如果幾個地方都有公司邀請面試,中間產生的差旅費並不是小數字。如果你還投了上海、廣州、深圳的公司那就更不用提了。
每年的畢業生裏能在大學期間就找好工作的畢竟是少數,大部分都要在幾個月甚至一年時間內備受找工作和面試的煎熬,奔波本身的壓力就不小,如果同學裏誰簽了好公司誰簽了好職位,那更是一種無形的鞭策。
甄山今天遇到的這位實話實說的學生八成已經被頻繁的面試折騰夠嗆了,對此甄山頗為同情卻又無可奈何。
下午甄山要面試兩位應聘電話銷售的女生,碰巧她們還都是一個學校的,看簡歷有可能是一起投的,也許是希望一起入職能有個照應,也許是一個陪著另一個來的,自己順便來看看。甄山想起之前曲淇和田恬開的玩笑,大明星都是陪朋友去考藝校結果自己意外被選中的,貌似這個版本最早的源頭就是梁朝偉陪周星馳吧。
甄山將電話銷售崗位定位女生優先也是經過深思熟慮的,雖然他是電話銷售出身,還是個男的。但是他還是認為女生做電話銷售有得天獨厚的先天優勢,除了心細和比較耐心之外,最大的優勢就是甜美的嗓音,畢竟在電話裏誰也不知道對方長什麽樣子,一個甜美的聲音就能減少客戶對電話騷擾先天的反感。這一點是男生不具備的。
到約定的時間只來了一個女生,看來是甄山想多了。這個女生容貌比較俏麗,聲音也很好聽,是個可造之材,就是不知道抗壓能力如何,甄山還是讓她通過了初試。
面試結束的時候,甄山多問了一句:“你那個同學怎麽沒來?你們認識是吧?”
女生一點兒都沒意外,她怯生生回答:“我那個同學參加別的面試去了,兩個面試時間撞車,她只能選一個。”
甄山自嘲的笑了:“那看來我們公司的吸引力還是不行啊,其實她可以和我另約時間的。”
女生趕緊否認:“不不不,她還是很希望能來貴公司的,她還特意讓我帶來了她的簡歷,希望您能看看。”
女生說著遞過來一張光盤,甄山楞住了:“這是。。。簡歷?”
女生點點頭:“嗯,這是她自己找人錄的錄像,裏面有她的自我介紹和證書展示內容。她說這個也可以部分替代面試了。”
甄山楞了一下,他伸手接過光盤的時候速度越來越慢,當他捏到光盤的時候他忽然想起了什麽,於是他直勾勾的盯著對面的女生俏麗的臉龐,手裏還死死捏著光盤,女生有些奇怪甚至有些害怕,她遞光盤的手也不敢松開,兩個人就這麽僵持住了。
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